79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach 11. Jahren nur einen feuchten Händedruck
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Electrolux in Altstätten SG gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Electrolux AG in Mägenwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld welches stehts Freude bereitet.
Image
Ich bin sehr stolz darauf mich zur Electrolux-Familie zählen zu dürfen und erzähle dies auch gerne in meinem Umfeld. Dies sollte Antwort genug sein.
Work-Life-Balance
4 Wochen Vaterschaftsurlaub, Möglichkeit in einer 4 Tage Woche zu arbeiten, Homeoffice, Ferientage können zusätzlich erworben werden, regelmässige Einladungen an Skiweekends oder Sommerpartys etc.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden stehts gefördert. Die Firma Electrolux beteiligt sich an diversen Weiterbildungen. Interne Aufstiege quasi Grenzenlos möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen, äusserst erfolgreiche Pensionskasse! Gehalt zufriedenstellend - Leider keine Zahlung eines 13. Monatslohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Führender Hersteller von Haushaltsgeräten in Bezug auf die Nachhaltigkeit. Unter den 100 Nachhaltigsten Unternehmen Weltweit!
Kollegenzusammenhalt
Dies kann ich natürlich nur für "mein" Team beantworten in welchem wir einen sehr starken Zusammenhalt Leben. Jeder ist in eines Stv. Position eines anderen.
Vorgesetztenverhalten
Bis in die Geschäftsleitung wird die "Du" - Kultur gelebt. Es ist trotz der Grösse ein sehr familiäres Unternehmen und alle begegnen sich mit Respekt auf Augenhöhe - ungeachtet der Position. Es können Meinungen geäussert und Ideen eingebracht werden.
Arbeitsbedingungen
Könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen - Aufgrund dessen haben wir überdurchschnittlich viele langjährige Mitarbeiter welche häufig 40 Dienstjahre und mehr verzeichnen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Electrolux Schweiz AG in Zürich abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Praxisbildner in den verschiedenen Abteilungen nehmen sich viel Zeit für die Ausbildung der Lernende und bilden die auch professionell aus. Einen grossen Lob an alle!
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass die Electrolux AG wenig Karrierechancen bietet an die Lernende. Ich finde, Lernende soll man am besten nicht ausbilden, wenn man die auch nicht behält. Meiner Meinung nach nicht nachhaltig obwohl die Firma sich als „nachhaltiges“ Unternehmen identifiziert
Die Ausbilder
Berufsbildner: nehmen sich zu wenig Zeit für dich und gehen nicht immer auf die Bedürfnisse der Lernende ein. Praxisbildner: Alle Praxisbildner bilden die Lernende super aus
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen und deine Erfahrung auf kununu geteilt hast. Es tut mir sehr leid, dass es für eine Anstellung nach der Lehre nicht geklappt hat. Als ausbildender Betrieb ist es uns bei Electrolux wichtig, einerseits eine bestmögliche Ausbildung für Lernenden anzubieten, andererseits sind wir sehr daran interessiert, Lernende langfristig im Unternehmen zu behalten. Wir nehmen deine Rückmeldung daher sehr ernst. Seit einigen Monaten arbeiten wir aktiv daran, die betriebliche Ausbildung weiter zu verbessern sowie die Einstiegsmöglichkeiten nach dem Lehrabschluss zu erhöhen. So gibt es beispielsweise Einstiegspositionen, welche in erster Linie für die Besetzung interner Kandidaten definiert sind. Unsere Mitarbeitende und unsere Lernende sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir sind entschlossen, sicherzustellen, dass sie die bestmöglichen Karriereperspektiven geniessen.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüsse,
Claudia Schnydrig HR Director Electrolux Schweiz AG
Top Arbeitgeber. Kann ich nur weiterempfehlen!
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Electrolux AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt schon das es eine weltweit agierende Firma ist welche börsennotiert ist. Klar, es wird grossen Wert auf die Zahlen gelegt und es wird auch Jahr für Jahr etwas mehr gefordert. Jedoch spornt es einen als Führungsperson an nie stehen zu bleiben und immer noch besser zu werden um bessere Ergebnisse zu erzielen.
Work-Life-Balance
Durch die Home Office Möglichkeiten und die temporären Arbeitspensum Anpassungen top!! Es können sogar zusätzliche Ferientage gekauft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Sozialleistungen welche überall deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufpassen mit wem man sich zusammentut. Hinterhältig und manipulativ. Gewisse im Management decken sich. Und wehe man vertritt seine eigene Meinung die dem Obersten nicht passt!
Work-Life-Balance
Viel zu hohe Präsenzzeit. 60 Std. keine Seltenheit Wenn man gut ist wird einem nur noch mehr Projekte aufgeladen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich verpflichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Kollegenzusammenhalt
Im engen Umfeld war es gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Diverse langjährige Mitarbeiter wurden kurzfristig und unschön abserviert.
Vorgesetztenverhalten
Manager decken einander vor unschönen Geschichten.
Kommunikation
Schwach und veraltet. Holschuld. Tratsch über Buschtrommel.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es tut mir leid zu hören, dass du während deiner Zeit bei Electrolux ein schlechtes Arbeitsumfeld hattest und dein Arbeitspensum sehr hoch war. t Uns liegt jede:r einzelne Mitarbeiter:in sehr am Herzen und wir wissen wie wichtig ein gutes Arbeitsklima sowie eine gesunde Work-Life-Balance für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist. Aus diesem Grund legen wir einen grossen Fokus auf unsere interne Zufriedenheitsumfrage. Auch wenn wir seit vielen Jahren sehr gut abschneiden, nehmen wir das Feedback immer sehr ernst und setzen Massnahmen um, damit wir eine möglichst hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicherstellen können.
Es ist Teil unserer Firmenkultur, dass wir uns stets verbessern und deshalb sind uns Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sehr wichtig. Um dies zu fördern, bieten wir verschiedene interne Kanäle und Möglichkeiten an, welche auch rege genutzt werden. Wir schätzen daher auch dein Feedback auf diesem Wege und bedanken uns nochmals dafür. Es wäre jedoch noch hilfreicher, wenn wir in einem persönlichen Gespräch mehr zu deiner Situation hören könnten.
Wir wünschen dir auf deinem Weg weiterhin viel Erfolg.
Beste Grüsse,
Claudia Schyndrig
HR Director Electrolux Schweiz AG
Geht den Bach ab..
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Electrolux AG in Mägenwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Events waren immer sehr sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte - sollten ausgetauscht werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von einer "Familie" sprechen, wenn man so mit den Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Ein "Danke" kommt alle 3 Monate mal von oben, obwohl alle hart arbeiten. Das Arbeitsklima war sehr angespannt und es wird nicht auf das wohl von den Mitarbeitenden geschaut.
Image
80% von den Mitarbeitenden sind unzufrieden und kommunizieren das auch untereinander, aber nie den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
"Freizeit" ist ein Fremdwort für die Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Sie fördern nur die auserwählten Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden auch nach Lust und Laune verteilt. Kein Lohnband und keine fairness
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn alles zusammenfällt, das Team hat immer zusammengehalten.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei Electrolux in fast allen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast.
Wir wissen den Einsatz von allen Mitarbeitenden sehr zu schätzen und sind uns bewusst, wie wichtig jeder einzelne Beitrag zum Erfolg ist – egal in welcher Funktion. Wir pflegen eine sehr familiäre Unternehmenskultur, welche in unseren internen Zufriedenheitsumfragen mit hohen Umfrageergebnissen bestätigt wird.
Die Verantwortung der Führungskräfte hat daher bei uns einen hohen Stellenwert, weshalb wir unsere Führungskräfte in Assessments sorgfältig auswählen und diverse Führungsentwicklungsmöglichkeiten anbieten. In unseren Zufriedenheitsumfragen deuten die Antworten auf die Führungskompetenzen keinen Anlass zum Austausch aller Führungskräfte – im Gegenteil wird die Arbeit im Team und mit den Vorgesetzten grundsätzlich als sehr positiv wahrgenommen. Mit Massnahmen, wie beispielsweise unserem 360 Grad Feedback-Management-Prozess und der individuellen Entwicklungsplanung, versuchen wir stets eine transparente Kommunikation untereinander zu fördern.
Dass wir dabei eine faire, nachvollziehbare und marktgerechte Lohnpolitik einhalten, ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unser Lohnsystem basiert auf den Anforderungen der jeweiligen Funktion, richtet sich am Markt aus und honoriert die individuelle Leistung.
Bei Electrolux pflegen wir den Austausch sowie eine offene Feedbackkultur. Wir möchten gerne genauer verstehen, welche Erfahrungen zu deiner negativen Wahrnehmung geführt haben. Wir laden dich ein, unser HR-Team zu kontaktieren und würden uns über einen persönlichen Austausch freuen.
Claudia Schnydrig HR Director Electrolux Schweiz AG
Gutes Bertriebsklima, Kundenorientiert, tolle Zusammenarbeit
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Electrolux AG in Zürich gearbeitet.
Basierend auf 102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Electrolux durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 73% der Bewertenden würden Electrolux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 102 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 102 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Electrolux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.