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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
KinderbetreuungPensionskasse ist Top
Die Praxisbildner in den verschiedenen Abteilungen nehmen sich viel Zeit für die Ausbildung der Lernende und bilden die auch professionell aus. Einen grossen Lob an alle!
Familiär, Zusammenhalt in allen Hierarchiestufen
Die Events waren immer sehr sehr gut!
Menschlicher Umgang untereinander
null Wertschätzung in allen Belangen
Führungskräfte - sollten ausgetauscht werden.
Mobbing ist an der Tagesordnung in gewissen Abteilungen
Die Kommunikation von zuoberst nach zuunterst fehlt, wird überwacht, und so gestaltet das freie Meinungsäusserung nicht möglich ist. Dir Direktvorgesetzten sind immer dabei.
Dass sie einem hängen lassen nach längerer krankheit
Ich finde es sehr schade, dass die Electrolux AG wenig Karrierechancen bietet an die Lernende. Ich finde, Lernende soll man am besten nicht ausbilden, wenn man die auch nicht behält. Meiner Meinung nach nicht nachhaltig obwohl die Firma sich als „nachhaltiges“ Unternehmen identifiziert
Kann ich nicht machen da ich schon 9 Jahre pensioniert bin.
Nicht von einer "Familie" sprechen, wenn man so mit den Mitarbeitern umgeht.
Sich mehr Zeit für die Angestellten nehmen und ihnen zuhören
Bevorzugung von Familienangehörigen von leitenden Angestellten muss unterbunden werden
Der am besten bewertete Faktor von Electrolux ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Dies kann ich natürlich nur für "mein" Team beantworten in welchem wir einen sehr starken Zusammenhalt Leben. Jeder ist in eines Stv. Position eines anderen.
Die besten Arbeitskollegen.
Im engen Umfeld war es gut.
Auch wenn alles zusammenfällt, das Team hat immer zusammengehalten.
Fast alle Super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Electrolux ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Schwach und veraltet. Holschuld. Tratsch über Buschtrommel.
Meetings gab es, wenn es um Problemlösung der Abteilung ging. Ansonsten aber nicht.
Teammeeting finden statt damit unangenehme Dinge personifiziert kommuniziert werden.
Die wichtigste Kommunikation sind Statistiken die des Öfteren Manipuliert werden.
Chaotisch, unübersichtlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Talente werden stehts gefördert. Die Firma Electrolux beteiligt sich an diversen Weiterbildungen. Interne Aufstiege quasi Grenzenlos möglich.
Man muss sich verpflichten.
Sie fördern nur die auserwählten Mitarbeiter.
Auch in der Coronakrise ein starker Arbeitgeber, probiert zumindest die Gesundheit aller zu schützen!
Wird gefördert
