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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

eines meiner besten Bewerbungsinterviews- gegenseitiges Vertrauen und Transparenz von Anfang bis Ende

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Leiter Facility Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatte sehr gute Bewerbungsgespräche sehr professionell und authentisch. Von Anfang an gegenseitiges Vertrauen vorhanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönlich, schnell und unkompliziert

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 als Redaktor Elektrotechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenausschreibung war so formuliert, dass ich mich niemals von selbst beworben hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unkompliziert, rasch und menschlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Werte und Leitbild mehr nach aussen tragen

Bewerbungsfragen

über Vorstellungsvermögen und logisches Denken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Denn Sie wissen nicht was Sie wollen....

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Process/Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes Interview-dann aber der Hammer: das Unternehmen möchte doch das Processmanagement nach Extern vergeben obwohl im Interview gesagt wurde das die Kompetenz innerhalb des Unternehmens bleiben soll.
Für mich war der Vorstellungstermin daher eine Verschwendung meiner Ressourcen (Zeit & Geld) wenn nachher doch alles anders läuft.
Tipp: mann sollte doch an dem eingeschlagenen Weg & dem damit verbundenen Plan festhalten sonst wirkt man nicht sehr Glaubwürdig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prozess sehr zügig und klar und sehr sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als HR Specialist Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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