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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elektro Zürichsee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Zürichsee
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elektro Zürichsee
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kennt's nicht spezielles.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet jeden Donnerstag morgen statt, jedoch darf man die halbe Stunde nicht aufschreiben.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat durchaus coole Typen darunter.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann immer Ferien machen, bekommt aber auch kein Geld in dieser Zeit, da 80% der Firma im Stundenlohn angestellt sind.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hatte mal Finanzielle Engpässe und wollte mit dem Chef eine Lösung suchen, da es mich sehr belastet hat, da kam lediglich, dass ihm meine Finanzielle Situation zu Null interessiert und wurde abgewimmelt.

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Tätigkeiten im Wohnungsbau.

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