Suche besser eine andere Stelle. Die Arbeitsmarktkontrolle Bern muss Elis Schweiz kontrollieren.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Suche besser eine andere Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind scheinheilig. Sie arbeiten nicht im Team. Die Vorgesetzten sind nur nett zu dir, wenn sie etwas von dir brauchen. Es ist schwierig, eine gute Atmosphäre zu haben, wenn man drei Vorgesetzte in weniger als drei Jahren hat.
Kommunikation
Ab dem ersten Tag sagt dir dein Vorgesetzter weder Guten Morgen, weder Guten Appetit, schönen Tag. Bei Fragen und Unklarheiten gibt es keine Unterstützung. Für gute Arbeit erhält man kein Lob, Fehler werden sofort kritisiert, Verbesserungsvorschläge gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schwierig einen Kollegenzusammenhalt zu haben, wenn in 15 Monaten fünf Personen aus der gleichen Abteilung gekündigt haben.
Work-Life-Balance
Nichts, sie interessieren sich nicht für dein Wohlergehen. Sie haben sogar Vergünstigungen und Leistungen der Mitarbeiter gestrichen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du deine Arbeit gut machst, erhältst du als Belohnung mehr Arbeit. Am Anfang und beim Bewerbungsgespräch erzählen sie von vielen guten Ideen und Projekten, von welchen du in den nächsten Wochen nichts siehst. Sie fragen dich nicht, ob du eine Meinung hast. Sie lassen dich nicht an der Unternehmensentwicklung teilhaben.
Interessante Aufgaben
Es ist egal ob du allein deinen Job machst, ob du müde bist oder viel Überstunden täglich machen musst. Wichtig ist, dass deine Aufgaben erledigt werden und dies so schnell wie möglich.
Arbeitsbedingungen
Sie wollen immer sparen. Das heisst, dass die Arbeitsbedingungen immer schlechter wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Kunden da sind, ist alles perfekt. Leider ist die Realität sehr anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie bezahlen ehrlich gesagt nicht gut. Die Ausrede ist: zu wenig Erfahrung. Darum suchen sie immer junge Leute, die erst vor kurzer Zeit ihr Diplom erhalten haben. Die Lohnerhöhung existiert bei Elis nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nur diejenigen, die sich bei den Vorgesetzten einschmeicheln, haben Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Sie haben leider keine guten Erfahrungen bei uns gemacht. Das lese ich nicht gerne. Ich bitte Sie kontaktieren Sie mich unter 078 307 75 45, so kann ich kontextspezifisch einen Plan aufsetzen wie wir das anpacken können. Herzlichen Dank!
Freundliche Grüsse
Nicole B. Stucki