Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elkuch Eisenring die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Betrieb ist grundsätzlich sehr gut. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, sowohl innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend. Es herrscht ein offener Austausch, und man wird stets auf dem Laufenden gehalten.
Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, dass manchmal wichtige Informationen noch schneller kommuniziert werden könnten, insbesondere bei kurzfristigen Änderungen. Insgesamt bin ich jedoch mit der Kommunikation sehr zufrieden und fühle mich gut informiert.
Der Kollegenzusammenhalt bei Elkuch Eisenring ist sehr gut. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine freundliche, respektvolle Atmosphäre. Es wird viel Wert auf Zusammenarbeit gelegt, und es fühlt sich an, als wäre man Teil eines starken und motivierten Teams.
Die Work-Life-Balance bei Elkuch Eisenring AG ist herausragend. Besonders schätze ich die Jahresarbeitszeit, die es mir ermöglicht, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Man kann selbst entscheiden, wie viel und wann man arbeitet, was eine perfekte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermöglicht. Diese Flexibilität trägt enorm zu meiner Zufriedenheit bei, da ich meine Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse und Verpflichtungen anpassen kann, ohne dass die Qualität der Arbeit leidet.
Ich finde es großartig, wie sehr der Betrieb auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden eingeht und eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit fördert.
Das Vorgesetztenverhalten bei Elkuch Eisenring AG ist ausgezeichnet. Die Führungskräfte nehmen sich stets Zeit für ihre Mitarbeitenden, hören aktiv zu und bieten wertvolle Unterstützung. Wenn Verbesserungsvorschläge oder Anliegen aufkommen, werden diese ernst genommen und, soweit es möglich ist, umgesetzt. Auch wenn das Budget nicht immer alles erlaubt, wird transparent kommuniziert, und man merkt, dass stets das Wohl der Mitarbeitenden im Blick ist.
Ich fühle mich gut betreut und geschätzt, was die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sehr angenehm macht.
Die Aufgaben bei Elkuch Eisenring AG sind äußerst abwechslungsreich und spannend. Als Abteilungsleiter habe ich jeden Tag neue Herausforderungen zu managen und immer wieder die Gelegenheit, neue Dinge zu lernen. Die Arbeitszeit vergeht wie im Flug, da es immer etwas Neues gibt. Für die Mitarbeitenden ist es ähnlich – die Aufgaben werden abwechslungsreich verteilt, um Monotonie zu vermeiden. Es wird nach dem Prinzip gearbeitet, dass jeder alles gemacht haben und alles können soll, was nicht nur die Vielfalt der Aufgaben fördert, sondern auch das Team flexibler und kompetenter macht.
Ich finde es großartig, dass es ständig neue Impulse gibt und man immer wieder gefordert wird.
Ich arbeite seit einiger Zeit bei Elkuch Eisenring AG und kann nur Positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich angenehm und fördert sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung. Das Team ist freundlich, respektvoll und stets hilfsbereit, was zu einem starken Zusammenhalt führt. Es herrscht eine offene Kommunikation auf allen Ebenen, und Ideen werden gehört und wertgeschätzt.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Führungskräfte transparent und fair agieren, was das Vertrauen im Team stärkt. Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben, was mir ermöglicht, meine Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. Es ist eine Freude, in einem so positiven und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.