Gruppenleitung = Micromanagement. Lässt Geschäftsleitungsmitglieder deren Bereiche nicht selbständig führen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, GratisPP, sonstige Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gruppenleitung.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeitende! Die sind doch angeblich das wichtigste Gut?!?!
Arbeitsatmosphäre
Durch das reinpfuschen ins operative Geschäft, geht viel an guter Atmosphäre verloren.
Kommunikation
Ja, das könnte sicher besser laufen, obwohl im Vergleich zu anderen Arbeitgebern gar nicht so schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Doch, der ist da. Aber wenn es daran ankommt, positioniert sich jeder für sich um den Job nicht zu verlieren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne geregelten Blockzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Da kommt es an, wer gemeint ist. Einzelne ganz ok.
Interessante Aufgaben
Ja, das bestimmt.
Gleichberechtigung
Ich sehe hier nur die Gruppenleitung, die Frauen als Fachkräfte nicht so ernst nimmt wie Männer. Auf Ebene Leitung Schweiz ist dies nicht vorhanden gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleich behandelt wie andere.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge etc sind nicht veraltet. Höhenverstellbare Tische für alle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel ich weiss ja.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Mitglied des Swissmem GAV mehr als Bedingung. Benefits sind da.
Image
Leider vermiesen dies die Topmanager immer wieder (siehe Bewertungen der IT Bewerber, welche direkt von der Gruppenleitung gesucht wurden).
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich da.