22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehm, man ist unter Freunden.
Gegen aussen ein typisches "maid in switzerland" Auftritt, was gut ankommt und nebenbei auch stimmt.
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice.
Bei Einbringung ist das Unternehmen offen einen zu unterstützen.
Stimmt momentan für mich.
Die Sozialleistungen habe ich nicht verglichen.
Es wird recycelt und es werden regionale Produkte für eine Zwischenverpflegung wie auch als Mittagessen angeboten.
Stark, auch Abteilungsübergreifend.
Fair.
Respektvoll und hilfsbereit.
Der Arbeitsplatz ist modern ausgerüstet und man kann diesen auch bis zu einem gewissen Mass selbst gestalten. (Fotos, Pflanzen etc.)
Auf Augenhöhe.
Mir ist noch nie etwas negatives in diesem Bezug aufgefallen.
In meiner Position hat man mit praktisch jeder Abteilung aus der ganzen Welt zu tun, also ja, interessant und Abwechslungsreich.
ELPRO Allgemein: Grundsätzlich ist die Stimmung gut. Ich persönlich habe mit fast allen Abteilungen in allen Niederlassungen weltweit zu tun. Die Zusammenarbeit ist stets höflich und freundschaftlich. Ehrlich gesagt, haben wir es immer sehr lustig :-) Auch in den Mittagspausen in der eigenen Kantine (da kocht jeder selbst für sich oder wärmt sein Essen auf) fühle ich mich eher, als wäre ich mit Freunden im Restaurant und nicht bei der Arbeit.
Mein Team: Unser Team ist toll! Sehr freundschaftlich, wir gehen auch gerne Mittags mal zusammen essen und es gibt immer mal wieder Zeit über persönliches zu sprechen.
Ich denke, dass ELPRO doch ein sehr gutes Image hat. Wir sind seit bald 40 Jahren ein stabiler Partner im Bereich Umweltüberwachung mit sehr viel Know-How und sehr vielen namhaften Kunden der Pharma-Branche.
Für mich super. Ich darf 2 Tage Home-Office beziehen, wenn ich will. Zudem habe ich Gleit-Arbeitszeiten und auch die Ferien sind angemessen. Unbezahlter Urlaub ist ebenfalls möglich und es gibt hier einige Mami's die Teilzeit arbeiten.
ELPRO ist sehr offen, wenn es um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter geht. Ich selbst habe jemanden in Team, der/die gerade an einer Weiterbildung dran ist.
Das stimmt für mich und das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und angepasst.
Wir arbeiten hart daran zum Beispiel mit dem neuen Bau von Solarpanels und der Einrichtung von Ladestationen für E-Autos. Ebenfalls mit dem Einführen der Circular Economy was die Datenlogger betrifft.
Es hat sich in den letzten Jahren einiges Verändert, der Zusammenhalt ist aber geblieben. Auch nebst der Arbeit gehen wir Abteilungsübergreifend sehr gerne zusammen einen Apéro trinken, organisieren zusammen einen Bowling-Event, einen Skitag und auch immer ein Weihnachtsessen wie auch ein kleiner Weihnachts-Apéro am letzten Arbeitstag vor Weihnachten. Da sind immer sehr viele dabei und die Stimmung ist immer sehr freundschaftlich, ausgelassen und locker. Es macht viel Spass mit so vielen Abteilungen in Kontakt zu sein und bis jetzt hatte ich mit allen immer eine überaus gute Zusammenarbeit. Frei nach dem Motto: wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.
Sehr freundschaftlich - einfach ganz normal, wie es sein soll.
Hierzu kann ich in meiner Abteilung nur gutes Berichten. Mein/e Vorgesetzte/r ist mir gegenüber stets korrekt, offen und ehrlich. Ja, natürlich gibt es da auch mal Diskussionen, diese regen aber eher zu neuen, kreativen Ideen an und arten niemals aus. Wir begegnen uns immer mit sehr viel Anstand und Respekt. Wir sind ein tolles Team und ergänzen uns super.
Unser CEO hat zudem immer ein offenes Ohr für Anliegen aller Art. Seine Büro-Türe ist fast immer offen und bei Geburtstagen oder vor Feiertagen wie Ostern oder Weihnachten kommt er immer persönlich vorbei um zu gratulieren oder schöne Feiertage zu wünschen. Ich finde, das sollte selbstverständlich sein, leider ist es das aber in anderen Betrieben nicht, darum schätze ich das umso mehr. Wir sind zudem innerhalb der gesamten Organisation per-Du.
Fairer Lohn, faire Arbeitszeiten, alle haben einen fixen Arbeitsplatz. Das Gebäude ist zudem sehr neu (ca. 2016) und bietet sehr viel. Auf jedem Stockwerk haben wir eine kleine Küche, dann haben wir eine grosse Gemeinschaftsküche mit Mikrowelle, Kombi-Steamer, viele Sitzmöglichkeiten, Kühlschränke, gratis Kaffee, genug Rückzugsmöglichkeiten mit Think-Tanks und einigen Sitzungszimmern. Ich habe einen ganz neuen HP-Laptop mit separatem, zusätzlichem Bildschirm, neues Head-Set und einen Stehtisch. Zudem dürfen wir unser Büro selbst gestalten mit Pflanzen, Fotos usw.
Ich denke, dass im Bereich Kommunikation immer Luft nach Oben ist. Das ist aber in einem Betrieb mit so vielen verschiedene Charakteren rund um den Globus auch nicht immer so einfach. Es gibt ein Intranet, auf welchem immer die neuesten Mitarbeiter vorgestellt werden und wichtige Infos mit allen geteilt werden. Mein/e Vorgesetze/r ist mit mir immer sehr transparent, offen und ehrlich. Wir kommunizieren auf Augenhöhe und immer mit sehr viel Respekt und anstand.
Es wäre mir nie aufgefallen, dass jemand aufgrund seines Geschlechtes, seiner Herkunft oder Sonstigem bevorzugt oder benachteiligt wird.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig. Ich darf wahnsinnig viel selbst entscheiden und meine Ideen umsetzen wie ich sie im Kopf habe. Ich finde es sehr toll, nicht jeden Tag das Gleiche zu machen und schätze die Abwechslung bei ELPRO überaus. Dank der Zusammenarbeit mit so vielen Niederlassungen, hat sich mein Englisch unheimlich gut entwickelt.
gute Marktlücke, gute Perspektive
das Ausnutzen seiner Mitarbeiter.
Mitarbeiter wertschätzen
Sehr eigenartiges Betriebsklima. Nach außen alle freundlich aber man kann niemanden trauen.
ist ok
hier steht jeder nur für ich
Vorgesetzte sehen sich in Machtposition und lassen das ihre Mitarbeiter spüren. Nur keine eigene Meinung haben....
könnte besser sein
Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und netten Kollegen.
Teilweise wurden personelle Änderungen etwas seltsam/unklar kommuniziert. Hier wäre eine direktere Kommunikation besser gewesen. Leider ist der Flurfunk teilweise gross bei ELPRO, und dieser wurde durch solch eine "weichgespülte" Kommunikation natürlich noch gefördert.
Sich etwas mehr Zeit nehmen für den Schulungsprozess, gerade in Projects & Services wo sehr viel Kundenkontakt besteht.
Meistens locker und angenehm. Zeitlich begrenzt auch mal hektisch, gerade gegen Ende Jahr.
Hat in den letzten Jahren ein paar "Kratzer" abbekommen, auch aufgrund vieler personeller Änderungen. Die Ursachen für die vielen Änderungen sind jedoch zum heutigen Zeitpunkt glücklicherweise nicht mehr vorhanden. Somit hat sich die personelle Situation stark beruhigt.
Das Image scheint trotzdem immer noch gut bis sehr gut zu sein. Die Kunden schätzen weiterhin den hohen Qualitätsstandard.
Sehr grosse Freiheiten in der Arbeitsgestaltung. Auch kurzfristig für ein paar Tage Urlaub ist meistens kein Problem.
Wenn man wirklich Interesse zeigt unterstützt einen die Firma im Rahmen ihrer Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistung sind für den Standort fair und angemessen.
Umwelt- und Sozialthemen werden proaktiv angegangen.
Meiner Meinung sehr gut mit den allermeisten Kollegen. Man sieht sich zum Grossteil als ein Team. "Grabenkämpfe" zwischen Abteilungen sind eher selten.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrungen als wichtiger Beitrag für das Unternehmen angesehen.
Immer korrekt und respektvoll trotz vieler Wechsel in meiner Abteilung. Man kann Probleme aus meiner Sicht immer offen und direkt ansprechen. Dies wird nach meiner Erfahrung als konstruktive Kritik angenommen. Kein Mikromanagement, man lässt die Leute arbeiten.
Aus meiner Sicht gibt es hier nicht wirklich etwas zu bemängeln.
Da herrscht noch Verbessrungspotential. Teilweise werden Informationen etwas "seltsam"/schwer verständlich kommuniziert.
Ist voll gegeben meiner Einschätzung nach.
Definitiv, langweilig war es noch kein Tag. Kunden aus der ganzen Palette der Life Science Industrie bieten Einblick in unterschiedlichste Bereiche. Interessante Produkte.
sehr angenehm, man KANN sich bestens entfalten
Gleitzeiten, Urlaub kann jederzeit eingetragen werden (Selbstorganisation), Möglichkeit für Home Office
Weiterbildung wird unterstützt. Mirarbeiter stehen im Fokus
Moderner Führungsstil
Angenehme, saubere und moderne Räume. Kleine Büros à max. 5 Personen. genügend Platz vorhanden, Moderne IT
optimal, nicht zu wenig und nicht zu viel
Faires Gehalt
aus meiner Sicht werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt
Sehr spannder Markt!
Wenig Hierarchie
Das Arbeitsklima ist sehr offen und angenehm. Mit diversen Wechseln im Management herrscht nun ein frischer, motivierender Wind. Es macht Spass sich einzubringen und Vorschläge werden offen diskutiert. Unternehmen geht Digitalisierung aktiv an, Start-up Mentalität - agil aber trotzdem bedacht und mit der Erfahrung aus 30 Jahren!
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren leider sein gutes Image verloren. Durch diverse Wechsel im Management sieht dies jetzt aber etwas anders aus. Alle sind motiviert und es geht in die richtige Richtung.
Durch Corona hat ELPRO einen erneuten Boost bekommen. Somit sehr viel Arbeit, viele neue Lösungen und Möglichkeiten. Trotz viel Arbeit macht es Spass.
Unternehmen fordert und fördert MA.
Internationale Zusammenarbeit und sehr kollegialer Umgang über alle Stufen. Einzelne Silos werden aktiv abgebaut und Teams näher zusammengebracht.
Erfahrene Mitarbeiter geben Know-How an Jüngere weiter.
Neues Management ist daran, gewisse Altlasten zu beseitigen. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Durch Corona etwas erschwert aber gute Home-Office Regelung. Cloud IT Systeme helfen.
Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Das Unternehmen befindet sich in einem Wandel. Somit läuft sehr viel und die Kommunikation kommt manchmal etwas zu kurz. Man verbessert es aber laufend und ist sich der Wichtigkeit bewusst.
Vielfältig und spannend. Gute Industrie bzw. Branche.
Internationale Ausrichtung. Zielbranche. Anforderungen der Zukunft früh genug erkannt (Cloud-Lösung bereits am Markt). Modernste Logger. Entwicklungsabteilung sehr stark: zukunftsorientiert, marktorientiert, forschungsaffin.
Die Firma ist jedem der wirklich etwas bewegen will wärmstens zu empfehlen, selten habe ich so eine innovatives Unternehmen erleben dürfen.
Der Handyempfang im Hauptgebäude in Buchs ist durch das moderne, punkerhaft versiegelte Gebäudekonzept leider sehr schlecht!
Konsequenter am digitalen Veränderungsprozess festhalten und weiterarbeiten. Einige Strukturen im Unternehmen (HR, Qualität, IT, Kundensupport, Sales, etc.) sind sehr bemüht können aber mit dem Tempo der Veränderungen und den neuen, tatsächlichen Anforderungen vom Markt noch nicht mithalten. Hier braucht es Strategien, denn die Entwicklung (Hard & Software) kann den digitalen Change nicht alleine vollziehen.
Neue Produkte und Services forcieren.
Sehr gut, Corona-Regeln werden sehr gut eingehalten, auf MA-Wünsche wird immer eingegangen.
Offensichtlich optimierbar für den Arbeitsmarkt. Absolut ungerechtfertigt sind schlechte Bewertungen, wer hier Einsatz zeigen will, kann alles erreichen! Die GL steht stets persönlich hinter neuen Ideen und Verbesserungsstrategien.
MA Wünsche werden immer gehört!
Die Firma ist, wie viele andere, in einem digitalen Veränderungsprozess, auch hier kann man aktiv mitarbeiten und mitgestalten, dies ist in den wenigsten Firmen möglich oder erwünscht, hier schon.
Für Ost-Schweiz sehr gut!
Sehr gut, unbürokratisch über Abteilungsgrenzen, zielorientiert und pragmatisch!
Mehr konstruktives "Gemeinsames" habe ich in noch keiner Firma erlebt!
Hier muss es einen Abzug wegen Corona geben, dafür kann die Firma nichts. Handyempfang in Buchs ist schlecht!
Kurze Wege, stets alle Infos auf internem Share-Point
Es geht kaum besser, das gesamte Produkt, vom Device bis zur Cloud-Lösung wird in-House entwickelt und produziert!
Die Lage im Rheintal ist schön.
Management ist komplett überfordert, dafür wird umso mehr nach unten getreten.
Über den normalen Angestellten sind 98% völlig überfordert/unbrauchbar, schützen sich aber gegenseitig (Eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus).
Vor 10 Jahren noch eine 4, nach Management-Buy-out rasante Talfahrt auf 1.
Schweizer Durchschnitt.
Es wird kaum in die Mitarbeiter investiert.
Schweizer Durchschnitt.
Erstmal zählt der Profit.
Bedingt durch das miserable Management ist eine gewisse Solidarität unter den Angestellten vorhanden. Wenn es aber hart auf hart kommt, ist sich wieder jeder selbst am nächsten.
Kaum ältere Mitarbeiter.
Geht gar nicht, Leadership ist ein Fremdwort. Es hat sich ein unfähiger Kern eingenistet welcher jetzt ungehindert durch die ganze Firma wuchert.
Schweizer Durchschnitt.
Wenn mal was kommuniziert wird ist es nur blah blah.
Männer entscheiden.
Eigentlich operiert die Firma in einem spannenden Gebiet. Leider hat das Management keine Visionen und diese sollen dann umgesetzt werden...
Infrastruktur und gewissen Freiraum bei der Arbeit. Sehr tolle Mitarbeiter.
Dass die vielen Warnsignale durch Fluktuation, Kundenreklamationen und Mitarbeiterfeedback nicht erkannt werden wollen.
Es war einmal ein Unternehmen bei dem der Mitarbeiter und der Kunde etwas gezählt haben. Nun steht nur noch im Vordergrund möglichst viel zu verdienen und dies auf Kosten von Mensch und Kunde. Alles andere als nachhaltig
Die Teams unter dem mittleren Kader arbeiten sehr gut zusammen
Nur wenn man den Quantitätsflow mitschwimmt sonst wird man rausgeekelt
Tage über Weihnachten werden von der Firma geschenkt + 22 Tage Ferien ist super
Entwicklung von Wegwerfprodukten, schlechte Sozialkompetenz
Unter einander versteht man sich sehr gut.
Keine Wertschätzung und Gehör auf ältere Mitarbeiter
Je höher die Hierarchie geht desto inkompetenter werden die Leute. Die GL ignoriert die menschliche Komponente einer Firma. Der Mitarbeiter ist nichts mehr wert.
Hat sich sehr gebessert aber die Kommunikation ist nicht ehrlich.
Der Job selber ist mega spannend und vielseitig
So verdient kununu Geld.