Micromanagement und Betrug an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an das eigene Wort halten, aufhören die Mitarbeiter zu betrügen
Arbeitsatmosphäre
Überarbeitung vollkommen normal
Kommunikation
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut
Work-Life-Balance
20 Tage Urlaub, veralteter Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Dauernde Änderungen treten ein, sehr schlechte Mitteilungsphilosophie, Lügen und Betrügen ist bei einigen Standard
Interessante Aufgaben
Produkt hat Potential, Chefabteilung macht aber viel kaputt (Micromanagement)
Gleichberechtigung
Es wird gleichberechtigt schlecht bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden Mundtot gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gesetzlich vorgeschriebene Standards werden ignoriert und müssen sogar selber besorgt und gezahlt werden, Schutzkleidung wird nur nach Aufforderung besorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, Hinhaltetaktiken werden angewendet
Karriere/Weiterbildung
Standartverträge werden angeboten, eigene Weiterbildungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen