Transparent, gute Förderung junger MA, Frauenförderung, Anlässe, gute Nebenleistungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Emch+Berger AG Bern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beteiligung der Mitarbeitenden am Firmenerfolg (durch Prämien und Beteiligung an der Firma mittels Kauf von Aktien)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kapazitäten des Führungspersonals für Führungsaufgaben (häufig zu stark in Projektarbeit involviert)
Verbesserungsvorschläge
Gute Attraktivität für Mitarbeitende mit Potential noch verbessern, z.b. mit mehr Verantwortung, Prämienverteilung mehr darauf auslegen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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