Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emch+Berger Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank den regelmässigen Teammeetings und Kaffeepausen war ein Austausch untereinander immer präsent, sowie die aktuellen Projekte wurden offen kommuniziert.
Es wurde Niemand in Not seinem Schicksal überlassen, es wurde immer wo "Not am Mann" war unterstützt.
Homeoffice möglich sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wer im Projektmanagement arbeitet weiss, dass es immer Peaks gibt wo die Arbeitsauslastung mal höher und mal niedriger ausfällt.
Die aktuelle Standortleiterin ist sehr offen und auch sehr bemüht, dass sich jeder am Standort wohl fühlt :) Eine herzliche und sehr emphatische Zeitgenossin.
Die Aufgaben sind immer projektbezogen unterschiedlich - es gibt keine Routineaufgaben.
Das Team in Basel ist sehr freundlich und herzlich. Es herrscht eine offene Kommunikation auch dank der neuen Standortleiterin, welche sich für eine ausgewogene Arbeitsatmosphäre einsetzt.