Top-Down Management / unkollegiales Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Spesen werden pünktlich ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Verhalten von Vorgesetzen. Keine Konsequenzen für Mitarbeiter (z. B. Gespräche), wenn diese andere Mitarbeiter ungerecht behandeln. Arbeitsklima und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste grundlegend an der Firmenleitung gearbeitet werden, da wenn dies nicht stimmt, stimmt es in den unteren Reihen auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung durch Vorgesetzte. Alles wird als selbstverständlich abgesehen, auch dass im Urlaub durchgearbeitet wird. Zwischen Kollegen ist es mal so mal so. Unkollegiales und schroffes Verhalten im Überfluss.
Kommunikation
1:1 Meetings und Teammeetings vorhanden und werden eingehalten. Spontanes Meetings immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen suchen Fehler oder warten nur darauf dass man welche begeht um hintenrum darüber mherzuziehen und füllen so ihre Arbeitszeit, während man selbst in Arbeit versinkt. Es gibt wenige ehrliche Kollegen, denen man vertrauen kann.
Work-Life-Balance
Laut Vertrag und Anstellungsbedingungen eigentlich super, aber die Realität sieht anders aus. In einem Jahr grade mal mit Durchsetzen 5 Tage frei ohne darin zu arbeiten, ansonsten gibt es keine Kollegen die Stellvertretungen übernehmen aufgrund von Personalmangel. Im Urlaub muss leider gearbeitet werden, was teils sogar vorausgesetzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Die guten sind weg und die übrigen schreien täglich mehrmals Mitarbeiter an. Vorgesetzte erfüllen die notwenigen Expertisen nicht und lassen Überarbeitung und Stress/Frust an Mitarbeitern aus. Daher ist das Arbeizsklima schlimm und äusserst unangenehm. Das Anschreien wird auch persönlich und ist absolut inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären spannend und abwechslungsreich, wenn das katastrophale Arbeitsklima diese nicht zu einer Qual gestalten würde. Eine andere Firmenleitung mit einem lateralem Führungsverständnis würde die Aufgaben angenehmer, interessanter und motivierender gestalten.
Arbeitsbedingungen
Computer und Infrastruktur auf aktuellem Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, im Vergleich zu gleichwertigen Positionen in anderen Firma im unteren Bereich. Überdurchschnittliche Beteiligung bei der Pensionskasse.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder ähnliches innert eines Jahres möglich. Für mich ein No Go!