5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsumfeld, das begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze die positiven Aspekte, die das Arbeitsumfeld prägen. Die genannten Verbesserungsvorschläge sind eher als konstruktives Feedback zu verstehen, um die ohnehin schon hohe Qualität weiter zu steigern.
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation: Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen optimiert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich noch stärker in die Unternehmensentwicklung einbringen können.
-Weiterbildungsmöglichkeiten: Obwohl das Unternehmen bereits Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, könnten spezifische Programme für bestimmte Fachbereiche noch ausgebaut werden, um die individuellen Kompetenzen weiter zu vertiefen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äusserst angenehm und kollegial. Es herrscht ein offenes und freundliches Umfeld.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitgeber legt grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausserordentlich stark. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und tragen so zu einem positiven Arbeitsklima bei.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeichnen sich durch ihre offene Kommunikation, ihre Verfügbarkeit und ihre unterstützende Haltung aus. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es herrscht ein fairer Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effektiv. Regelmässige Meetings und klare Informationsflüsse fördern den Informationsaustausch und das Verständnis für Unternehmensziele.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind angemessen. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet das Unternehmen attraktive Sozialleistungen, die die Mitarbeiter schätzen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Das Unternehmen bietet spannende Projekte, die die individuellen Fähigkeiten fördern und die Motivation hochhalten.
Gleichberechtigung
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Top-Down Management / unkollegiales Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Spesen werden pünktlich ausbezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Verhalten von Vorgesetzen. Keine Konsequenzen für Mitarbeiter (z. B. Gespräche), wenn diese andere Mitarbeiter ungerecht behandeln. Arbeitsklima und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste grundlegend an der Firmenleitung gearbeitet werden, da wenn dies nicht stimmt, stimmt es in den unteren Reihen auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung durch Vorgesetzte. Alles wird als selbstverständlich abgesehen, auch dass im Urlaub durchgearbeitet wird. Zwischen Kollegen ist es mal so mal so. Unkollegiales und schroffes Verhalten im Überfluss.
Work-Life-Balance
Laut Vertrag und Anstellungsbedingungen eigentlich super, aber die Realität sieht anders aus. In einem Jahr grade mal mit Durchsetzen 5 Tage frei ohne darin zu arbeiten, ansonsten gibt es keine Kollegen die Stellvertretungen übernehmen aufgrund von Personalmangel. Im Urlaub muss leider gearbeitet werden, was teils sogar vorausgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung oder ähnliches innert eines Jahres möglich. Für mich ein No Go!
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen suchen Fehler oder warten nur darauf dass man welche begeht um hintenrum darüber mherzuziehen und füllen so ihre Arbeitszeit, während man selbst in Arbeit versinkt. Es gibt wenige ehrliche Kollegen, denen man vertrauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Die guten sind weg und die übrigen schreien täglich mehrmals Mitarbeiter an. Vorgesetzte erfüllen die notwenigen Expertisen nicht und lassen Überarbeitung und Stress/Frust an Mitarbeitern aus. Daher ist das Arbeizsklima schlimm und äusserst unangenehm. Das Anschreien wird auch persönlich und ist absolut inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Computer und Infrastruktur auf aktuellem Stand.
Kommunikation
1:1 Meetings und Teammeetings vorhanden und werden eingehalten. Spontanes Meetings immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok, im Vergleich zu gleichwertigen Positionen in anderen Firma im unteren Bereich. Überdurchschnittliche Beteiligung bei der Pensionskasse.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären spannend und abwechslungsreich, wenn das katastrophale Arbeitsklima diese nicht zu einer Qual gestalten würde. Eine andere Firmenleitung mit einem lateralem Führungsverständnis würde die Aufgaben angenehmer, interessanter und motivierender gestalten.
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Dienstalter und Vetternwirtschaft zählen mehr als Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, interessante Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist ein Klima der Angst in manchen Abteilungen. Schlechte Mitarbeiter werden teilweise auf ihren Posten belassen, weil sie mit anderen verwandt sind oder man vermeintlich "sozial" handelt. Andere müssen das auffangen. Intrigen und Mobbing sind in manchen Abteilungen an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
(Personelle) Probleme nicht vertuschen oder ignorieren, sondern angehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel Abwechslung im Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein attraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMH Schweizerischer Ärzteverlag durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden EMH Schweizerischer Ärzteverlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMH Schweizerischer Ärzteverlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.