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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeInsgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und schätze die positiven Aspekte, die das Arbeitsumfeld prägen. Die genannten Verbesserungsvorschläge sind eher als konstruktives Feedback zu verstehen, um die ohnehin schon hohe Qualität weiter zu steigern.
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Spesen werden pünktlich ausbezahlt.
Gutes Gehalt, interessante Branche
Umgang mit Mitarbeiter, Verhalten von Vorgesetzen. Keine Konsequenzen für Mitarbeiter (z. B. Gespräche), wenn diese andere Mitarbeiter ungerecht behandeln. Arbeitsklima und Kommunikation.
Das Arbeitsklima ist ein Klima der Angst in manchen Abteilungen. Schlechte Mitarbeiter werden teilweise auf ihren Posten belassen, weil sie mit anderen verwandt sind oder man vermeintlich "sozial" handelt. Andere müssen das auffangen. Intrigen und Mobbing sind in manchen Abteilungen an der Tagesordnung.
-Kommunikation: Die interne Kommunikation könnte an manchen Stellen optimiert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich noch stärker in die Unternehmensentwicklung einbringen können.
-Weiterbildungsmöglichkeiten: Obwohl das Unternehmen bereits Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, könnten spezifische Programme für bestimmte Fachbereiche noch ausgebaut werden, um die individuellen Kompetenzen weiter zu vertiefen.
Es müsste grundlegend an der Firmenleitung gearbeitet werden, da wenn dies nicht stimmt, stimmt es in den unteren Reihen auch nicht.
(Personelle) Probleme nicht vertuschen oder ignorieren, sondern angehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMH Schweizerischer Ärzteverlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung oder ähnliches innert eines Jahres möglich. Für mich ein No Go!
