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Emil 
Baschnagel 
AG
Bewertung

Absolut nicht zu empfehlen!!!

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Hier etwas zu schreiben ist absolute Zeitverschwendung.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist in jeder Abteilung gereizt und nicht gut.

Kommunikation

Regelmässige "Meetings" seitens GL finden einmal im Monat statt, jedoch resultiert aus diesen nicht das geringste. Vielfach wird man vertröstet oder die GL steht kommentarlos da und lässt den Betriebsleiter reden. Wenn etwas informiert wird, sind es die Austritte von den Standorten. Über den Geschäftsgang wird nicht im geringsten Informiert, Gerüchte werden weder kommentiert noch dementiert. Kurzum, man hat keine Ahnung in welche Richtung es mit dem Betrieb geht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mässig. Mit manchen ist es gut, mit manchen katastrophal!

Work-Life-Balance

Überzeit ist ein Fremdwort. Es gibt welche, die müssen 50h pro Woche arbeiten, bis die Überzeit anfängt zu zählen. Man muss alles fürs Geschäft machen und zurück kommt wenig bis gar nichts!

Vorgesetztenverhalten

Nicht schlecht, aber man merkt, dass Sie so gut wie keine Entscheidungsfreiheit haben und alles mit der GL absprechen müssen.

Interessante Aufgaben

Kann ich mich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Die im Stelleninserat beschriebenen "Modernen Anstellungsbedingungen" treffen nicht im geringsten zu. Aus- und Weiterbildungen werden nur als Mitarbeiterbenefit gesehen, dass diese dem Geschäft auch etwas bringen, wird nicht berücksichtigt.
Lasst euch unbedingt vor Vertragsunterschrift (falls es soweit kommt) den Stellenbeschrieb und das Mitarbeiterreglement zeigen und lest diese Sachen aufmerksam durch!
Die Infrastruktur ist sehr alt und manche Sachen müssten dringend überarbeitet werden, hier wird aber gespart.
Kurzum, einmal und nie wieder!
Falls die GL mal im Betrieb ist, wird der Belegschaft nicht mal Hallo gesagt, vielleicht gerade jene die Sie auf dem Weg in Ihr Büro antreffen.
Nach der Kündigung wird man von der GL als "nicht existent" angesehen. Kaffee muss bezahlt werden.
Muss man erlebt haben, allen welche ich erzähle wie es in diesem Betrieb zu und her geht, schütteln ungläubig den Kopf.
Es gäbe hier noch sehr viel aufzuzählen....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte die Entsorgung bestimmt Umweltbewusster gestalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht schlecht. Sozialleistungen sind meiner Meinung nach schlecht. Z.b. 80% Lohn ab dem 1. Tag krank!

Image

Siehe Vorredner und ich spreche hier nicht von den offensichtlich gefakten Bewertungen.

Karriere/Weiterbildung

Wurde beim Vorstellungsgespräch versprochen, passiert ist danach nichts, obschon mehrmals darauf hingewiesen wurde.

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