Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei emineo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier bestehen Ausbaumöglichkeiten. Es gibt wie überall Q Meetings Business Unit Meetings aber eben auch einige Dinge die unter der Hand und Oberfläche bleiben in den oberen Etagen und man erst erfährt (wenn überhaupt), wenn es im schlimmsten Fall zu spät ist.
Kollegen sind alle super. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft einem weiter wie er kann.
Wie überall in der Beratung. Projekte führen häufig zu hoher Arbeitslast die man in ruhigeren Zeiten (die sehr selten sind) versucht auszugleichen.
Hier gibt es wie überall Licht und Schatten. Besonders die interne Personalführung könnte verbessert werden. Wiederum sind alle Vorgesetzte aus dem Business und somit können diese sehr gut mitreden was positiv und nicht selbstverständlich ist.
Super spannende Projekte sind seit Anbeginn meiner emineo Zeit vorhanden.
Alles stimmt und ich wüsste nicht was verbessert werden sollte.