Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Emmental 
Versicherung
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kollegial, klein, einfach und immer "Pro-Kunde"

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, alle begegnen sich auf Augenhöhe, man kennt sich, besonders der Innendienst ist immer sehr zuvorkommend, egal wie viel Stress die Leute haben, sie sind immer sehr zuvorkommend und helfen wo sie können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pro und Contra gibt's überall, aber es ist einfach mehr als schade, wenn HR Themen nicht der Neuzeit angepasst werden. Für den Kunden wird immer Vollgas gegeben und das ist auch gut so, aber beim eigenen Mitarbeiter könnte eine Extrameile auch nicht schaden, damit Motivation und Freude am Beruf weiter gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gleichbehandlung und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern könnte wesentlich gesteigert werden. Und das Spesenreglement sollte überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Herzlich und offen über alle Abteilungen

Image

Als Genossenschaft sehr guter Name wenn es um Kundendenken geht, aber innerhalb der eigenen Reihen könnte weitaus mehr für die eigenen Leute gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Die angebotenen Weiterbildungen sind immer sehr gut geplant und werden immer mit guten Kursleitern durchgeführt. Mehrwert und ein tolles Kursumfeld sind da immer garantiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Besonders die Spesenregelungen sind nicht wirklich neuzeitlich

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit Innen- und auch Aussendienst klappt sehr kollegial und gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, aber Gleichberechtigung gegenüber allen wird nicht gelebt von Verantwortlichen.

Arbeitsbedingungen

Zur Verfügung gestellte Mittel für den Aussendienst sind "genügend"

Kommunikation

Luft nach oben

Gleichberechtigung

Sehr viel Luft nach oben - ein Punkt der Unmut schafft unter den Arbeitskollegen

Interessante Aufgaben

Man hat viele Freiheiten und viel Handlungsspielraum rund um den Job


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfair und nicht mehr Zeitgemäß

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Sozialleistungen, Benefits

Verbesserungsvorschläge

Alle gleich behandeln

Gehalt/Sozialleistungen

im Vergleich zu anderen Gesellschaften unterirdisch

Vorgesetztenverhalten

die Führungskräfte sind nicht mehr tragbar. Keine Linie und keine Fachkompetenz

Kommunikation

viel zu wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialkompetenz von gewissen Führungskräften ist ein absolutes Fremdwort!

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Genossenschafts-Gedanke wird gelebt und zelebriert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kurze Wege…
Tür zur Geschäftsleitung stets offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für Kader

Kollegenzusammenhalt

Wenn es hart auf hart kommt… sehr mangelhaft!
Variiert je nach Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

In einer Vertriebsabteilung katastrophal!
„Hauptsache, es werden keine Fragen vom Hauptsitz gestellt…“


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die EMV, eine echte Versicherung.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchie, bereits nach kurzer Zeit ist man mit allen per Du. Von der Empfangsperson bis hin zum Ceo.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Firma!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege
schnelle, pragmatische Entscheidungen
Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Grosser Mut bewiesen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat Mut zu neuem bewiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die Front hören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Verlässlicher Partner in schwierigen Zeiten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt einem Sicherheit in unsicheren Zeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die momentane Hilflosigkeit der Führungsetage

Verbesserungsvorschläge

Die Verkaufs-Mitarbeiter mit IT richtig unterstützen, nicht nur finanziell.
Mehr Demut und weniger Arroganz der Führungsetage gegen aussen wäre angebracht in der Momentanen Situation.

Arbeitsatmosphäre

Man ist relativ frei in seiner Arbeitsgestaltung, wenn die Zahlen stimmen

Image

Klein und fein wird nach aussen getragen

Work-Life-Balance

Wie es im Verkauf halt so ist: Wenn die Zahlen stimmen, hat man viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Grösse halt sehr beschränkt möglich. Wenn möglich werden interne Bewerber bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Gegenüber anderen Versicherungen eher im unteren Bereich. Hat aber sonst viele Vorteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt stark auf Schweizer-Produkte

Kollegenzusammenhalt

Sehr differenziert. In meinem Bereich jedoch sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es wirklich drauf ankommt, steht man zu langjährigen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Stufe an. Der Führungsebene überschätzt sich momentan

Arbeitsbedingungen

Nicht nachvollziehbar, warum sich jeder Mitarbeiter selber mit einem x-beliebigen Computer ausstatten muss und kein zentraler Einkauf gemacht wird. Hier wird der Mitarbeiter, welcher sich in IT nicht auskennt, im Stich gelassen

Kommunikation

Momentan ein Manko. Die Führungsetage denkt, man könne den ganz grossen Mitbewerbern die Stirn bieten.

Gleichberechtigung

Ist zwar eher eine Männer Welt bei der emmental, jedoch schätzen sehr viele Frauen die Möglichkeit der Teilzeit Arbeit, welche so angeboten wird wie sonst wohl nirgends.

Interessante Aufgaben

Wer das Thema Versicherung wirklich und richtig lebt, hat auch sehr vielfältige Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mehr Zeitgemäss

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Positives Wachstum bedeutet nicht das alles gut läuft

Image

Sinkt stark

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriereplanung möglich

Kommunikation

Mann kann nicht nicht kommunizieren.
Doch die emmental kann das


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hauptagent

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten beim selbsständigen arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einhalten der Abmachungen, Ausgewogenheit zwischen Zielerreichung und nicht Erreichung

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung vorantreiben

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Angesehener Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Streng

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gut, am oberen Ende der Karriereleiter

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als üblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Umweltbewustsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial

Vorgesetztenverhalten

Loial

Arbeitsbedingungen

Positive Änderungen stehen an, fortschritliche Bedingungen

Kommunikation

Es ist noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchaus positive Erfahrung

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gelebte Herzlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes gibt es für mich nicht‘s. Über die vorgegebene Kleiderwahl lässt sich zum Teil darüber streiten.

Verbesserungsvorschläge

Umweltthemen aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten, kein ständiger Druck. Gelebte, wohlwollende Herzlichkeit in der Gruppe wie vom Hauptsitz.

Image

Gute Akzeptanz, nicht überall gleich bekannt.

Work-Life-Balance

Konnte ich für mich selbständig gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Ich durfte an diverse Aus/Weiterbildungen teilnehmen. Die Firma gibt dir auch die Möglichkeit zu rWeiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, gibt immer Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sicher noch Potenzial, weniger Papier, Elektro oder Hybrid-Autos im Aussendienst etc.

Kollegenzusammenhalt

Kollegial und Hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte keine Unterschiede feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, herzlich, freundlich und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Passt sich den neunen Herausforderungen des Marktes an. IT etc.

Kommunikation

Wird Zeitnah kommuniziert.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Für mich als Quereinsteiger, eine spannende Herausforderung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emmental Versicherung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden Emmental Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emmental Versicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden