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Bewertung

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Willkür und Planlosigkeit

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter unter der Geschäftsleitung Ebene

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Konzept, kein Plan, Arbeitnehmer werden ausgenutzt. Nicht immer korrektes Verhalten. Geschäftsleitung übernimmt keine Verantwortung und erwartet seitens Arbeitnehmer dafür noch Dankbarkeit und braves Folgen

Verbesserungsvorschläge

Einen Plan erstellen, die Geschäftsleitung (mindestens teilweise) auswechseln, Transparenz herstellen. Ehrlich mit sich selber sein

Arbeitsatmosphäre

Hängt davon ab. Wie andere bereits geschrieben haben: Unter den Mitarbeiter*innen sehr gut. Auf Geschäftsleitung Ebene katastrophal

Kommunikation

Die Geschäftsleitung ist nicht in der Lage die einfachsten Schritte klar zu kommunizieren. Dafür werden Floskel und Plattitüden verbreitet. Hoch qualifizierte Mitarbeiter werden für Roboter gehalten die unselbstständig sind.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch wenn durch Führungslosigkeit und Unfähigkeit der Geschäftsleitung viel zerstört wird.

Work-Life-Balance

Die schlechte Geschäftsführung führt zu Unsicherheiten die sich überall im Leben einschleichen

Vorgesetztenverhalten

Wenn Vorgesetzte definiert sind gut. Meistens aber nicht vorhanden so dass alle irgendwie zu sich selber schauen müssen. Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber den Angestellten ist eine Katastrophe. Den Angestellten wird das Gefühl vermittelt, einfach nur geduldet zu werden. Eine beispiellose Arroganz

Interessante Aufgaben

Wären vorhanden, wenn ein Plan oder ein Ziel da wären. Leider ist das in der Post-Corona Zeit nicht der Fall. Die Geschäftsführung hat sich nicht darum gekümmert.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen. Sprüche und seltsames Verhalten werden nicht konkret verhindert. Es kümmert sich einfach niemand darum

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht zu beurteilen

Arbeitsbedingungen

Im Prinzip gut, wird aber durch die Geschäftsleitung sabotiert. Opportunisten und Ja sager werden bevorzugt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden oder kein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt oder Minimum

Image

Sehr schlecht. Als Angestellter oder Angestellte hofft man einfach, dass nichts davon in der Zukunft auf einem zurück fällt

Karriere/Weiterbildung

auf Blatt Papier vorhanden, im Alltag aber nicht von Interesse. Die Firma sucht Leute die einfach arbeiten

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