Schade! Der Wahrheitsgehalt der Vor-Post stimmt! Diese beschreiben leider alles fast 100% korrekt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht innovativ!
Management!
Verbesserungsvorschläge
Wir haben alles versucht.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch Leider...
Das Management hat es verpasst, an denn Schlüsselpositionen, Personen einzusetzen und diese zu halten, welche den Druck auf das Personal abfedern.
Kollegenzusammenhalt
Mann/Frau kommt und geht dann auch wieder... Das Unternehmen ist bemüht dies zu fördern.
Work-Life-Balance
Auf Grund der inkompetenz des Kaders.
Kannst Du machen was Du willst, solange Du die Leistung bringst, die sie erwarten.
Was Dich als Leistungsorientierte Person nach zwei Quartalen verzweifeln lässt.
Vorgesetztenverhalten
Lese dazu bitte die Kommentare im Forum über dieses Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Einfachster Gartenbau!
Stetig wiederholter Objektbau.
Jedoch mit sehr anspruchsvollen Kunden welche international/national zu Hauf mit viel Erfolg akquiriert werden.
Leider ist das Unternehmen (GL) danach, trotz leidenschaftlichem Einsatz der Belegschaft nicht in der Lage das Versprochene umzusetzen.
Gleichberechtigung
War nie Thema!
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell bemüht mann sich die Ü40 Poliere zu halten. Was definitiv Sinn macht...
Ansonsten muss mann/frau sich fragen...
...Wieso sollte mann länger als drei Jahre in der Firma sein.
Insbesondere in der Planung können,selbstredend, Talente nicht gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar. Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren pro Jahr ≤ 30%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Herr der Bäume!!!
Jeder der in Enea investiert macht sich schuldig!
Image
Fluktuationsrate in den letzten vier Jahren ≤ 30%. Auftragsbücher aber voll.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erlebt.