Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Das ganze Spektrum sinnvoller Energielösungen
Wir gestalten die Zukunft sinnvoller Energieversorgung in der Schweiz. Mit Engagement und Kompetenz denken wir das ganze Spektrum an Möglichkeiten neu. Dank unserem hohen Verständnis für die spezifischen Anforderungen bieten wir jedem Kunden die beste Energielösung – schnell, bequem und verlässlich.
Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und einer breiten Palette an Produkten und Dienstleistungen im Energiebereich leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der 2000-Watt-Gesellschaft in Zürich und der Energiestrategie 2050 des Bundes.
Rund 250 Mitarbeiter nehmen bei uns spürbar Einfluss und engagieren sich für eine nachhaltige Energiezukunft. Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, der führende Energieversorger für ökologisch sinnvolle Wärmelösungen in der Schweiz zu werden. Die breite Palette an Produkten und Dienstleistungen reicht von massgeschneiderten, ressourcenschonenden Energiedienstleistungsanlagen, erneuerbaren Energien bis zur schweizweiten Versorgung mit Erdgas/Biogas.
Als Arbeitgeber fordern wir unsere Mitarbeitenden nicht nur, wir fördern sie auch in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gerade in einer Zeit, in welcher der Arbeitsmarkt im stetigen Umbruch ist, sind Eigenschaften wie Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung von grosser Bedeutung. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeitenden gerne bei ihren Weiterbildungsplänen – die Stärkung ihres fachlichen und persönlichen Profils ist auch für uns ein Gewinn.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
BetriebsarztWeitere wichtige Punkte erläutern wir Ihnen gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und ausreichend Raum für eigene Ideen in einer sich stark wandelnden Energiewirtschaft. Wir wissen: Nur zufriedene Mitarbeitende sind zu Höchstleistungen bereit. Aus diesem Grund liegt uns das Wohl unserer Mitarbeitenden auch am Herzen.
Wir suchen gut ausgebildete Mitarbeitende, die sich in einem KMU im dynamischen Arbeitsumfeld aktiv einbringen und kontinuierlich weiter entwickeln wollen. Unser vielseitiges Aufgabengebiet widerspiegelt sich in vielfältigen Berufsprofilen: Vom Junior bis zum Senior mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder naturwissenschaflichem Rucksack – wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie unter www.energie360.ch/jobs
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Energie 360° AG.
Standorte Inland
Postadresse:
Energie 360° AG
Aargauerstrasse 182
Postfach 805
8010 Zürich
Hohe Flexibilität, absolut familienfreundlich, offen für konstruktive Vorschläge
Zusammenarbeit
Regelmässige Mitarbeiterevents (Team, Bereich, Unternehmen), gute Sozialleistungen, prima Arbeitsatmosphäre, Kantine mit freiem Kaffee/Tee, gute Work-Life-Balance.
Grosszügige Anstellungsbedingungen
Man kann viel Einfluss nehmen
Es wird viel geredet und wenig umgesetzt, resp. oder nochmals angepasst.
Zum Teil zu vollgestopfte Grossraumbüros mit nicht vorhandener Lüftung/Klimatisierung.
SAP als ERP-System mehr ausnutzen ansonsten gibt es derzeit nichts schlechtes
Distanz zur Geschäftsleitung
Ganz ehrlich? Grad nichts.
wichtig das man viele Tools kennt, bitte nicht alle sechs Monate etwas neues.
Jeder bringt sein eigenes Tool mit.
Digitalisierung noch mehr vorantreiben. Viele Abläufe müssen noch durch Schnittstellen und Prozessoptimierungen bearbeitet werden.
Gerne möchte ich einen festen Arbeitsplatz und nicht täglich ein Tisch reservieren müssen und an einen anderen Ort Arbeiten.
Wir sollten nicht vergessen, das bestehende Ur-Geschäft nach wie vor wert zuschätzen.
Weniger Tools
Der am besten bewertete Faktor von Energie 360° ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wärmeverbünde mit Seewasser, Grundwasser, alternativen Energien.
Innovative Lösungen in jedem Bereich.
Bauvorhaben werden zu einem gewissen im Masse im Haus selbst ausgeführt. Nicht nur delegierte Arbeiten.
sehr anspruchsvolle und komplexe Projekte machen viel Freude
Es ist viel in Bewegung und wir gestalten aktiv mit , was wir wie machen können. Ein hohes Mass an Selbständigkeit ist erwünscht.
Positionsabhängig würde ich sagen.
Sehr abwechslungsreich, sehr spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energie 360° ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Zuviel und nicht authentisch
In zahlreichen Abstimmungsmeeting und regelmässigen Emails durch die Geschäftsspitze wird über Aktuelles und mögliche Veränderungen informiert. Im zusammenhang mit der Kommunikation sollte die Menge der Meetings und Emails stark reduziert werden. Bei Problemen ud Unstimmigkeiten wird das Gespräch nicht gesucht - es wird direkt gehandelt und der Mitarbeiter wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Es wird viel informiert, solange es "Goodnews" sind, "Badnews" will man nicht hören und werden gar abgeblockt insbesondere von unteren Hierarchiestufen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung wird erwünscht - interne Karriere ist schwieriger, weil es nicht so viele Führungspositionen gibt. Fachkarriere ist gut möglich.
Die Firma ermöglicht Weiterbildung. Aber es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Sinnvolle Weiterbildungen waren möglich bzw. zum Teil auch gefordert.
Aufgrund der Struktur kann man sich im Fachbereich sehr gut Weiterbilden, welche auf von der Unternehmung gefördert wird. Dies kann im Zuge eines erfolgreichen Abschlusses auch zu Funktionswechsel führen.
Jede Möglichkeit offen