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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Position Investment Analyst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Projekte
- Viel Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Arbeitszeiten
- Vorgesetztenverhalten
- Umsetzung der Governance -> Durchgehend nur Feuerwehrübungen
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Löhne
- Weniger Mikromanagement
- Bessere Atmosphäre im Unternehmen schaffen
- Retenion fördern
- Bessere Aufgabeneinteilung machen -> Leute am Limit
Arbeitsatmosphäre
Lange Arbeitszeiten und viel Mikromanagement.
Image
Von Aussen hui von Innen pfui
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und auch am Wochenende. Teilsweise bis nach Mitternacht
Karriere/Weiterbildung
CFA wird bei jeden Analyst angestrebt. Karriereleiter endet für die meisten bei AVP da kleines Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Investment vorhanden, wird aber leider gar nicht in der Firma sonst gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leute in 50er wurden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Projekte, schlechtes Zeitmanagement. Hohe Auslastungen von allen Vorgesetzten, Führung somit nicht wirklich vorhanden. Bei Meinungsverschiedenheiten werden Angestelle gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeitszeiten und unterdurschnittliche Entlöhnung im Vergleich zur Branche
Kommunikation
Kommunikation wurde selten abgestimmt.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Projekte sind spannend. Due Diligenge wird alles von extern Anbietern vollzogen. Somit ist grösste Tätigkeit die Daten auf Powerpoint zusammenzufassen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energy Infrastructure Partners durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energy Infrastructure Partners als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.