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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- Spannende Projekte
- Viel Verantwortung
- Lohn
- Arbeitszeiten
- Vorgesetztenverhalten
- Umsetzung der Governance -> Durchgehend nur Feuerwehrübungen
- Höhere Löhne
- Weniger Mikromanagement
- Bessere Atmosphäre im Unternehmen schaffen
- Retenion fördern
- Bessere Aufgabeneinteilung machen -> Leute am Limit
Der am besten bewertete Faktor von Energy Infrastructure Partners ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Kollegen guter Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energy Infrastructure Partners ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
CFA wird bei jeden Analyst angestrebt. Karriereleiter endet für die meisten bei AVP da kleines Unternehmen
