8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Engineering Management Selection E.M.S. AG Zürich Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Compliance Officer mit nachhaltiger Produktlösung
Bewerber/inHat sich 2022 als Compliance Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts! Ein grossartiger und wertschätzender Prozess.
Bewerbungsfragen
- Kernkompetenzen/Fähigkeiten und Eigenschaften
- Skizzierte Aufgaben haben mich angesprochen. Der Berater hat mich in den Details informiert und sehr gut begleitet.
- Homeoffice und Sozialleistungen sowie Teamspirit waren für mich ebenso wichtig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Danke für die konstruktiven Beratungstipps zu meiner Karriereplanung… …ich wurde sehr wertschätzend behandelt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Geschäftsführer Anlagebau beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse und Fähigkeiten wurden befragt…
- Meine Interessen und Leidenschaften wurden im Interview angeschaut und gewichtet…
- Meine Wünsche und Ideen wurden beleuchtet…
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Stellenausschreibung auf Deutsch: Leiter Verkauf und Geschäftsentwicklung Internationales High-Tech Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Director Global Sales & Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Super Unterstützung während dem ganzen Prozess, gut informiert und offenes klares Feedback.
Bewerbungsfragen
- Führungsverhalten, Innovationsprozess, Kundenbindung
- Motivation bei den Stellenwechseln
- Modell mit den Dreiecksfragen
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Professioneller Bewerbungsprozess bei E.M.S. AG in Zürich - Danke für die enorme Unterstützung im Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Relationship Manager International Swiss Life beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe persönlich keine Verbesserungen anzubringen; ich war sehr zufrieden mit den entgegengebarachten Erfahrungen von Herrn Bernold - tolle Unterstützung. Danke!
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse und Erfahrungen zu meiner Person war der Schlüssel; ich habe mich sehr gut darauf vorbereiten - Danke der Unterstützung von Herrn Bernold
- Das Inserat hat mich sehr angesprochen; ein weiterer Karriereschritt für mich persönlich...
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Erfahrene Jobvermittler, welche gute Kontakte im Schweizer Markt haben.
Bewerber/inHat sich 2018 als Diverse beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die E.M.S. AG hat mich während meines mehrmonatigen Bewerbungs- und Findungsprozesses begleitet. Nach einem ersten persönlichen Gespräch wurden wenige aber sehr treffende Stellenvorschläge in renommierten und internationalen Unternehmen gemacht. In einem dieser Unternehmen kam es letztendlich zum Vertragsabschluss.
- Übergang von der Hochschule in die Industrie.
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Der Bewerbungsprozess hat mir sehr gut gefallen.
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Verantwortung in Kreuzlingen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tip Top - weiter so...
Bewerbungsfragen
- IT Spezialist
- Neue Herausforderung gesucht!
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Meine Erfahrung mit EMS war sehr positive. Sie sind sher professionell.
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Professioneller und guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Project Engineer Software beworben und eine Zusage erhalten.
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