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Engineering 
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E.M.S. 
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Zürich
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score26 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Engineering Management Selection E.M.S. Zürich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Engineering Management Selection E.M.S. Zürich
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesamtpaket als Arbeitsstelle ist stimmig und positiv, es sticht nichts spezielles hervor
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Super Team, dass sich gegenseitig unterstützt.
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Das Miteinander…
Lage der Büros
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Man kann selbstständig agieren.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

…ich müsste jetzt suchen!
Da gibt es nichts schlechtes
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Mit dem Auftritt setzt die E.M.S. AG klare Akzente.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die jüngere Generation hören.
Die Alarmanlage könnte etwas leiser sein :-)
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keine. Man kann immer Vorschläge vorbringen, die überprüft und umgesetzt werden.
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Um Missverständnissen und komplizierten Kommunikationswegen vorzubeugen könnte eine gemeinsame Weiterbildung / Teambildung zum Thema Kommunikation interessant sein.
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Den positiven Spirit weiter vorantreiben...
...gemeinsamer Auftritt der Berater
...Autritt gegen aussen noch mehr bestätigen (Nr.1 - Fachstelle für Ingenieure)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Engineering Management Selection E.M.S. Zürich ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Fähigkeiten zählen, nur das gilt!
5
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Ohne geht es nicht...
5
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Chancengleichheit ist vorhanden.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engineering Management Selection E.M.S. Zürich ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Könnte teilweise besser sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Machen gilt - es werden keine Steine in den Weg gestellt.
5
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Mitarbeitende werden gefördert.
5
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Mitarbeiter werden gefördert. Weiterbildungen werden unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Engineering Management Selection E.M.S. Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Engineering Management Selection E.M.S. Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Engineering Management Selection E.M.S. Zürich als eher modern.
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