Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enkom die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf der obersten Managementebene viele Wechsel (auch HR und Finance), die Struktur und Ziele werden daher jeweils angepasst und gewechselt. Mittlere Ebene ist konstant, jedoch überfordert oder nicht kompetent. Projekte müssen dieser Ebene mehrfach erklärt werden und Verbesserungen können nicht umgesetzt werden. Da sie nicht verstanden oder gewollt sind.
War stark unterfordert, wurde nicht mit anpruchsvolleren aufgaben gefördert.
Sehr nette und aufgestellte Leute. Gutes Arbeitsumfeld.
Es gibt immer wieder Anlässe, an welchen die Fortschritte aufgezeigt werden und man über Veränderungen informiert wird.
Viele organisatorische Informationen kommen spät und sicherlich erst wenn alles entschieden wurde. Als regulärer Mitarbeiter wird man immer vor definitive Entscheidungen gesetzt.