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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungArbeit hat es immer genug.
Dass er mich fördert, fordert und weiter bringt. Ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt. Home office bei Bedarf möglich.
regelmässige und generöse Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten
Firmenkultur
Viele Wechsel, unklare Strategie, trotz Aufforderung zu Vorschlägen werden diese nicht akzeptiert.
Ich bin sehr zu frieden und würde zum heutigem Zeitpunkt nichts ändern
Die Firma hat Potenzial, aber keine Strategie. Am Ruder sind Schönwetter-Kapitäne, die keine Entscheidungen treffen können. Wie hinter dem Rücken von Mitarbeitern über sie gesprochen wird, ist einer Führungskraft unwürdig. Personen werden an Stellen befördert, an denen sie nichts zu suchen haben.
Talente werden zu wenig gefördert
Es wird viel unternommen um Verbesserungen zu erzielen - diese dürfen etwas mehr kommuniziert werden.
Das gesamte Führungsteam
sollte offener und ehrlicher miteinander kommunizieren.
Noch mehr Mut haben und Risiken eingehen
Mann sollte mit den Mitarbeitern reden und nicht hintern ihrem Rücken schlecht reden!!
Die Firma sollte nachhaltiger mit dem Personal umgehen (Wertschätzung, Karriereplanung, Gehaltserhöhung, Boni).
Der am besten bewertete Faktor von Enkom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich habe in 2 Jahren bei Enkom AG viele neue und interessante Beziehungen aufbauen können.
Die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch, man trifft sich auch ausserhalb des Geschäfts
Je nach Standort sehr hilfsbereit und ehrlich.
Super Zusammenhalt unter den Kollegen im eigenen als auch in den anderen Teams.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Enkom ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele organisatorische Informationen kommen spät und sicherlich erst wenn alles entschieden wurde. Als regulärer Mitarbeiter wird man immer vor definitive Entscheidungen gesetzt.
kaum Informationen über aktuelle Entwicklungen, viel und bösartig hintenrum
Wichtige und Interessante Informationen werden oft verspätet (nachdem man es über sieben andere Ecken bereits erfahren hat) oder gar nicht offiziel mitgeteilt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wurde trotz starkem Wunsch weder gefördert noch gehört bezüglich Optimierungen. Spezifische Leute werden gefördert, ohne objektive Kriterien.
Machbar, wenn der Wunsch besteht.
Man hat die Möglichkeit sich weiter zu bilden, wird sogar vom Geschäft unterstützt
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
es gibt Weiterbildungsoptionen, die auch unterstützt werden, wenn man "genehm" ist
