Wertschätzung und Work-Life Balance wird bei Enotrac gross geschrieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, flache Hierarchien, Wertschätzung, welche den Mitarbeitenden entgegen gebracht wird.
Verbesserungsvorschläge
Optimierung der Büroräumlichkeiten - dies ist aber bereits geplant
Arbeitsatmosphäre
kollegiale Atmosphäre
Work-Life-Balance
40h Woche, flexibles Gleitzeitmodell, Möglichkeit von kurzfristigen Ferientagen, 50% Home-Office, Möglichkeit für Teilzeitarbeit auch in höheren Positionen
Vorgesetztenverhalten
fair, wertschätzend, offene Kommunikation, keine starren Hierarchien
Gleichberechtigung
Leider gibt es sehr wenig Frauen in der Bahnbranche, jedoch werden Frauen und Männer im Arbeitsalltag gleich behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Branche im Bereich Öffentlichen Verkehr; Arbeitsstandort direkt am Bahnhof. Für Businessreisen auch ins nahe Ausland werden die öffentlichen Verkehrsmittel genutzt.