Entsprach nicht meinen Vorstellungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
den eigentlich sinnstiftenden Hintergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben nach unten, fehlende Werzschätzung, nicht Einbezug von Mitarbeitende in Unternehmensentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende mehr in die Unternehmensentwicklung einebziehen, in Mitarbeitende investieren, vor allem bezüglich Informations- und Aufklärungarbeit zum Kernthema
Arbeitsatmosphäre
Die Struktur ist stark hierachisch, Dienstwege werden genau eingehalten. Mitarbeitende in Prozess- und Entscheidungsfindung nicht miteinbezogen.
Kommunikation
Seitens Geschäftsstelle erfolgt die Kommunikation aufgrund des Dienstweges nur an Betriebsleitende
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Aufgaben an die er sich zu halten hat. Die Kultur basiert eher auf Kritik als auf Wertschätzung und Lob
Work-Life-Balance
Wünsche können angebracht werden und werden vielfach berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt, vorallem Seitens Geschäftsstelle, Führungspersonen welche Mitarbeitende herablassend behandeln und vorführen
Arbeitsbedingungen
Je nach dem verlangt das Tagesgeschäft viel von einem ab, danebst gibt es teilweise viele Krankheitsausfälle. Gerade in solchen Zeiten würde Wertschätzung, Verständnis und Zusammenhalt viel helfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bezüglich Take away Geschirr vorhandenbezüglich Sozialbewusstsein ist noch Luft gegen oben (Teamkultur, Feedbackkultur usw.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittelmässig - steht nicht mit der Leistung im Verhältnis
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf agogische berufsbegleitende Ausbildung. andere Investitionen in Mitarbeitende werden nicht gemacht