15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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The European team provides a great atmosphere and work environment by mostly being able to ignore any impulses in that regard from the US headwuarters
No possibilities for personal growth or experience gain whatsoever
The teamwork within Europe is exceptional. The teamwork on US side however is best described by total absence
Company-wide communication is barely existing and if the local team wouldn't stick together and share, communicate and improvise, it would be a Desaster to work for ELS
Enzo tries to lowbal salaries and expenses at any given opportunity
Willkür, fehlender Respekt
1. schwache Vorgesetzte wählen schwache Untergeben - starke Vorgesetzte ...
Total planloses Durcheinander! Mobbing ist ein sehr grosses Thema, wenn jemand nicht mitspielt bei den "hintenrum"Geschichten.
Hoher Workload
Sehr durchwachsen, da Mobbing an der Tagesordnung ist. Das amerikanische Bonussystem hat viel Kollegialität zerstört.
Es gibt kaum Kollegen über 45, denn denen wurde gekündigt.
Probleme werden hin- und hergeschoben, statt konstruktiv diskutiert und gelöst. Mobbing durch Kolleggen wird sogar durch Vorgesetzte gefördert.
Kein guter lateraler Informationsfluss, stattdessen grosse Gerüchteküche. Keine Struktur erkennbar, Ziele werden ständig neu definiert.
Es ist kein Ort, wo man gerne hingeht. Man geht dorthin, wenn man dringend Geld braucht und einem der Rest egal ist.
5 Wochen Ferien,
13. Monatsgehalt +Gratifikation....was will man mehr?
Moderne Infrastruktur, gratis Kaffee und Wasser
Kann man verbessern......aber wo ist Kommunikation schon perfek...?
aggressive Grundstimmung, ungebildetes Personal
Das anmaßende Management entscheidet von oben herab ohne Kenntnisse der jeweiligen Situation. Dazu noch Hire and Fire wie im wilden Westen als einziges Allheilmittel.
Den einzelnen Mitarbeiter und sein Wohl und sein Können in den Mittelpunkt der Aktivitäten stellen. Dem einzelnen Mitarbeiter mit Achtung und Höflichkeit begegnen.
Super Arbeitgeber; man geht richtig auf den Mitarbeiter ein.
Man fühlt sich gut aufgehoben.
Hochschulabgänger werden unter Vorspielung falscher Tatsachen eingestellt (Stichworte: lebendige Wissenschaftsumgebung, Internationaler Austausch etcetc).
Blank gelogen. Z. Bsp. die Stelle des "Scientific Product Manager" ist darauf beschränkt, auf simpelste Art & Weise Beipackzettel, MSDS etc u.ä. ab- und umzuschreiben.
Die Firma scheint sich mit Universitätsabgängern schmücken zu wollen... Extrem hohe Flukuationen. Arbeitsklima ist dementprechend trist;
Wer kann, der geht. Allenfalls als "erster Job", zu empfehlen.
Das internationale Umfeld ist super und macht den Job spannend.
Kurze Kommunikationswege, unkomplizierte Chefs
viel Platz, grosse helle Büros, gratis Kaffee
Sehr vielfältige Aufgaben, breites Spektrum
Wie immer - von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - aber es wird gut dran gearbeitet, auch um die richtigen Kollegen auszusuchen.
Es wird sich für uns eingesetzt - die neue VP Europe/Asia kennt das Geschäft, kennt uns und es macht Spass sehr zielorientiert mit ihr zu arbeiten. Sie hält uns den Rücken frei. Leadership ist her angesagt.
Schlüsselpositionen sind auch von Frauen besetzt - gutes gemischtes Verhältnis.
So verdient kununu Geld.