Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angemessenes Gehalt was sich an Leistung orientiert
Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden nicht unterstützt.
Flexiblere Arbeitszeiten, Leistungs-orientierte Performance Bewertung.
Hohe Flexibiltätviel Eigenverantwortung
Kein Fokus auf Teamspirit, Respektlosigkeit wird gedultedniemand trägt die Verantwortung
Neben Science Auch sozialkritische Faktoren besser miteinbeziehen
Work-Life, Angebot ausserhalb der Arbeit. Interessanter Job. Super Team.
Intransparent. Langsame Prozesse.
Mehr fokus auf efffizienz. Weniger Bürokratie.
Projekte sind nicht immer klar. Forschung von der Abteilung ist nicht sehr transparent im Team kommuniziert.
Nice and interesting environment to work in.
Doctoral assistants are paid much better in other Swiss universities. EPFL could do more to change the culture that PhD students should work endlessly and regardless of the per contract defined hours.
Increase PhD students salary. Outreach of the school regarding the working hours and pressure put upon PhD students by their supervisors.
Sehr gute Arbeits Zeit Einteilung. Gutes Salär und Sozialleistungen.
Grosse Unsicherheit wie die Zukunft aussieht. (Arbeitsplatzverlust)
Mehr über die Zukunft der einzelnen Abteilungen informieren
Großes Netzwerk von Kontakten
Niedriges Gehalt
Gehaltserhöhung oder Steuervorteile. Wir recherchieren für die Regierung.
Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten
Es ist weit weg von meine Hause und sie zahlen mir nicht den vollen Fahrpreis für die öffentlichen Verkehrsmittel.
Gehaltserhöhung oder Zahlung des allgemeinen Abonnements
Eine spitztechnologie im Bereich der wissenschaftlichen Forschung
Es gibt Finanzierungsprobleme für einige Studien
Mehr Werbung um neue Sponsoren zu finden
Dynamisches Umfeld, dass Perspektiven bietet
Koordinationsschwierigkeiten und Doppelspurigkeiten
Interne Kommunikations verbessern, aktives Involvieren
So verdient kununu Geld.