Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungWork-Life, Angebot ausserhalb der Arbeit. Interessanter Job. Super Team.
Hohe Flexibiltätviel Eigenverantwortung
Angemessenes Gehalt was sich an Leistung orientiert
Nice and interesting environment to work in.
Sehr gute Arbeits Zeit Einteilung. Gutes Salär und Sozialleistungen.
Doctoral assistants are paid much better in other Swiss universities. EPFL could do more to change the culture that PhD students should work endlessly and regardless of the per contract defined hours.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office werden nicht unterstützt.
Kein Fokus auf Teamspirit, Respektlosigkeit wird gedultedniemand trägt die Verantwortung
Intransparent. Langsame Prozesse.
Es ist weit weg von meine Hause und sie zahlen mir nicht den vollen Fahrpreis für die öffentlichen Verkehrsmittel.
Increase PhD students salary. Outreach of the school regarding the working hours and pressure put upon PhD students by their supervisors.
Flexiblere Arbeitszeiten, Leistungs-orientierte Performance Bewertung.
Neben Science Auch sozialkritische Faktoren besser miteinbeziehen
Mehr fokus auf efffizienz. Weniger Bürokratie.
Gehaltserhöhung oder Steuervorteile. Wir recherchieren für die Regierung.
