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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPS Software Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wir sehr offen kommuniziert und die Mitarbeiter werden informiert und in Entscheidungen einbezogen. Regelässige interne Teamsitzungen und Infonachmittage mit anschliessendem Apéro!
Super Team mit super Teamgeist! Viele Teamevents stärken den Zusammenhalt, sowie Pausengespräche und gemeinsame Mittagspausen beim Essen oder beim Sport!
Sehr viel Spielraum in der Arbeitszeiteinteilung, Teilzeitarbeit möglich und auch bei Minus- oder Plusstunden sehr kulant!
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Anliegen und Problemchen!
Die Aufgaben werden immer wieder zusammen besprochen und wer andere oder neue Ideen sucht wird dabei unterstützt. Oft können Arbeiten im Team selber verwaltet und verteilt werden, jeder das was er gut kann und gerne macht!
Sehr kollegial und offen, wie eine grosse Familie. Man spürt sehr gut das "Wir"!