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Equinix 
(Switzerland) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Equinix (Switzerland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Equinix (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Equinix (Switzerland)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial - Ein miteinander und kein gegeneinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Arbeitskollegen auch Freunde sind, sagt das schon alles. :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten alle viel und gerne. Trotzdem schaut die Firma, dass die WL Balance stimmt. An den Mental Health Days hat die Firma JEDEM Mitarbeiter zwei Ferientage geschenkt! Auch kann spontan Ferientage bezogen werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Dankeschön an unser Management!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv! Sehr abwechslungsreich und spannend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Geniale Leute, und sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Departments. dies findet man selten!

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