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ERNE 
Gruppe 
(ERNE 
Management 
AG)
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ERNE Gruppe (ERNE Management ) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ERNE Gruppe (ERNE Management )
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ERNE Gruppe (ERNE Management )
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freitag Nachmittag frei

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wird auf Wünsche eingegangen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmässig Jour Fix und div. Meetings. Wenn mich etwas interessiert, dann hole ich mir die Infos und erhalte sie umgehend.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, trotz den vielen Frauen. Bei Fragen darf man sich jederzeit überall melden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin erst seit kurzem hier angestellt, aber bin wie neugeboren. Überzeit wird nur gemacht, wenn dringend notwendig. Es tut gut, nach 3 Jahren ohne Work-Life-Balance (nicht bei ERNE), dies wieder erleben zu dürfen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt passt es bestens. Grosse Wertschätzung, welche ich am letzten Arbeitsplatz vermisst habe.
Nach einem ausserordentlichen Einsatz wurde unser Team mit einem Blumenstrauss überrascht. Mega!

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