Persönlich finde ich die Ernst Hotz AG als einen guten Arbeitgeber. Einfach mal das Positive sehen anstatt das Negative
Arbeitsatmosphäre
Wir bekommen oft ein Lob, ein Dankeschön und auch eine Entschuldigung zu hören. Unsere wünsche werden auch immer so gut wie möglich umgesetzt
Kommunikation
Alle 2 Monaten finden Filialleitersitzungen statt. Damit wir im Verkauf auch über die Sitzung informiert sind, erhalten wir nach paar Tagen ein Sitzungsprotokoll, wo wir alle immer lesen dürfen und müssen, damit wir auch immer informiert bleiben. Weitere Infos erhalten wir immer schriftlich in die Filiale
Kollegenzusammenhalt
Die einen haben eine bessere Beziehung zu den anderen aber die Zusammenarbeit und der Respekt ist immer gut
Work-Life-Balance
Bei der Planung wird immer auf unsere Wünsche Rücksicht genommen. Leider gibt es immer wieder Krankheitsfällen wo mehr gearbeitet werden muss. Jedoch werden wir immer zuerst gefragt es geht. Und ein Bonus als Dankeschön wird auch ausbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Vorgesetzte hört uns immer zu und versucht alles so gut wie möglich umzusetzen. Vielleicht ist es nicht immer möglich jedoch finden wir zusammen immer ein Kompromiss oder eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Ich finde, dass jeden Tag interessant ist. Je nach Kunden und Tagesherausforderung wird jeden Tag für sich interessant.
Gleichberechtigung
Alle haben eine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben von Jung bis Pensionierte bei uns im Betrieb. Geschätzt werden jedenfalls alle. Kommt immer drauf an wie es aufgefasst wird.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alle ein Filial-IPad wo auch für Bestellungen gebraucht wird, Internet verfügbar ist und per Mail kommunizieren können. Unsere Arbeitspläne sind auch alle Online und werden auch so eingegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten mit Äss-Bar und too good to go. Im Hauptgeschäft wird aber sicher noch etwas mit Biomüll gemacht oder so etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden nach GAV bezahlt. Wer sich bemüht bekommt sicher mehr oder wird befördert
Image
Leider sind immer mehr dafür, weniger Arbeiten - mehr Verdienen. Wir von der älteren Generation wissen was es heisst zu arbeiten. Die Jüngere Generation ist deshalb eher unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweisen kann, wird befördert. Wir haben interne Verkaufsschulungen