Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernst Hotz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es vorhand gar keine Kommunikation...
Mal so, mal so... Es wird gerne nsch Lieblingen geschaut, welche dann früher gehen dürfen...
Arbeitsbeginn immer schwankend... Wochenende - was ist das? Nicht mal monatlich konnte man zwei Tage am Stück freihaben...
Abteilungsleitung ok, Büro will nicht mal Stundenabrechnungen korrigieren....
Arbeit an sich gefiel mir immer gut.
Die Atmosphäre war unterirdisch. Man wurde nicht mal mehr gegrüsst am Morgen von Teamkolleginnen...