Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Ernst Schweizer AG Logo

Ernst 
Schweizer 
AG
Bewertung

Das Generationen Zitat von Bismarck trifft es, zumindest hinsichtlich der vierten Generation, im Umgang mit dem Betrieb

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ernst Schweizer in Hedingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist schikanös.

Verbesserungsvorschläge

Mit einer realistischen Geschwindigkeit wachsen.
Nicht alles auf einmal ändern.
Kein Geld in unnütze Berater investieren. Hier kann ein Vermögen gespart werden.

Arbeitsatmosphäre

Das grenzt an Mobbing

Kommunikation

Von der UL einigermassen, innerhalb der Bereiche inexistent

Kollegenzusammenhalt

Ist gut, wird zusehends schlechter, da Missstimmung durch Vorgesetzte gesät wird. Es werden bewusst Personen zusammengebracht, die nicht gut miteinander auskommen um Eskalationen zu erzeugen.

Work-Life-Balance

Zwar ist die Homeoffice-Regelung vorbildlich aber was nützt dies, wenn einem die Zustände im Unternehmen den Schlaf rauben.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich, katastrophal, schikanös

Interessante Aufgaben

Die wären da, allerdings gibt es keine Kontinuität um an den Aufgaben zu bleiben und einen sinnvollen Stand zu erarbeiten. Der Fokus wird ständig gewechselt, so dass nichts einen ausreichenden Reifegrad erreicht.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist akzeptabel, wenn man die Homeoffice Möglichkeiten in Anspruch nimmt. Sind alle da, ist es wie in einer Sardinenbüchse. Im Sommer ist es unerträglich heiss und laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man vermarktet sich besser als man ist

Image

Hier wird unheimlich viel investiert. Es wäre wünschenswert, wenn mit gleichen Engagement in die Mitarbeitenden investiert würde.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut anbiedert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nemanja VidicPersonalbereichsleiter

Geschätzte*r Mitarbeiter*in

Danke für dein Feedback. Du scheinst mit der Führung und Arbeitsatmosphäre unzufrieden zu sein.
Wir nehmen dein Anliegen ernst - gerne würde ich dir einen Austausch anbieten, damit wir das detailliert besprechen und einordnen können.
Ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam eine zufriedenstellende Lösung finden werden.

Beste Grüsse!

Anmelden