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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aufgaben, in deinem Arbeitsbereich
Das verhalten in wirtschaftlicher Sicht wie auch aus menschlicher Sicht
Von Grund auf neue Prozesse sowie eine Weiterbildung, wie tue ich meinen Mitarbeitern etwas Gutes
Alleine gelassen
So gut wie keines
Irgendwie hat das bei mir nicht geklappt
In diesem Betrieb kann man nicht aufsteigen und sich nicht weiterbilden lassen
Das Minimum
Zwar versucht man irgendwie ein Bewusstsein zu erlangen aber das ist ein weiter Weg
Falls jemand bei der Chefettage unten durch ist, wird man gemieden
Kurz vor Pensionierung wird gekündigt. Man setzt auch vermehrt auf Mitarbeiter, die im Ausland zuhause sind
Zynisch, rechthaberisch und abschweifend
Kein 13. Lohn, Leistungen usw. bekommt man auch keine
Wenig Kommunikation und falls doch, selten ein Lob. Auch sucht man richtig gehend das Haar in der Suppe
Frauen werden von der Chefettage her als niedriger angesehen. Vorschläge usw. werden nicht angenommen. Frauen werden auch öfters zusammen gefalltet
Meine Aufgaben waren/sind interessant. Ich ging/gehe eigentlich, trotz der Widerigkeiten gerne an meine Aufgaben
Dass ich dort weg bin
Die Zeit als ich dort war
Man müsste auf einer grünen Wiese alles neu konzipieren
Keiner da der bleiben würde wenn er eine Alternative parat hätte
Würde man google Rezessionen nicht mit fake news pushen würde man es dort ablesen können
Wollen alles geben nix
Littering ist Tagesordnung
Alle Kriegsgeschädigten
Leute werden kurz vor Pension gekündigt
Inkompetenz auf höchstem niveau
Verschiede Gehaltsstufen sprechen gefühlt verschiedene sprachen
Je inkompetenter man ist um so schneller steigt man auf
Kastensystem
Wenn man nicht dazu degradiert wird Drucker zu reparieren nimmt man alles gern an
mit den Teamleadern und Vorgesetzten kann jederzeit offen geredet werden. Diese hören auch zu und begründen auch Entscheidungen, welche man als Mitarbeiter nicht sofort nachvollziehen kann.
Produktivitätsmessungen
Produktivitätsmessungen im Support drosseln
Im Team ist die Atmosphäre sehr angenehm
Das Image der Firma bewerte ich als sehr positiv. Viele langjährige und wichtige Kunden der Firma sind über die Dienstleistungen der Firma sehr begeistert und dankbar.
Ist absolut gegeben. Beim Pikettdienst ist es zwar schwieriger, jedoch ist es auch da kein grosses Problem.
Ich habe von vielen Mitarbeitern gehört, dass sie bei ihrer Weiterbildung unterstützt wurden. Ich selber hatte jedoch keine Angefragt.
Excellente Sozialleistungen. Gehalt ist völlig in Ordnung.
Dazu kann ich nichts sagen.
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Es wird jederzeit darauf geschaut, dass man offene Arbeiten zusammen abschliessen kann. Wenn man etwas nicht versteht, sind die anderen Teammitglieder sofort da und schauen, wie komplexe Probleme schnell gelöst werden können.
Es gibt viele ältere Mitarbeiter, die zum Teil schon seit mehr als 20 Jahren in dieser Firma arbeiten und immer noch sehr viel Spass an ihrer Arbeit haben. Auch mit ihnen wird jederzeit respekvoll umgegangen (soweit ich beobachten konnte).
Vorgesetzte sind jederzeit sehr respektvoll und der Umgang mit den Mitarbeitern ist jederzeit offen und ehrlich.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr bequem.
Es wird offen mit dem Miatrbeiter kommuniziert. Bei positiven als auch bei negativen Ereignissen und Vorfällen.
Ich habe bezgl. der Gleichberechtigung nichts negatives bemerkt.
Die Firma entwickelt sich sehr schnell und somit gibt es auch immer wieder neue Aufgaben, die Spass machen.
Er geht auf jeden Mitarbeiter persönlich ein
Zu wenig Mitarbeiter in denn einen Abteilungen
Mehr Arbeits Material zum Arbeiten da manchmal das Material fehlt
Erstklassige soziale Absicherung, die ich in keinem anderen Unternehmen zuvor so gesezhabe
Es sollte mehr auf die Anregungen und Verbesserungswünsche der Mitarbeiter eingegangen werden.
Ständige Kontrollen mit allmöglichen technischen Hilfsmitteln
Es wird zwar Wirk-Life-Balance gepredigt, wirklich vorhanden ist sie aber nicht.
Kaum Möglichkeiten die Karriereleiter aufsteigen zu können. Teils Zwangsausbildungen die für die eigene Tätigkeit nicht benötigt werden
Erstklassige Soziale Absicherung, Lohn immer pünktlich auf dem Konto
Niemand weiss wirklich wohin die Geschäftsleitung gehen möchte. Hier wünschte ich mir mehr Offenheit und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Zu engstirnige Ansichten. Einbindung der jüngeren Ma sowie Erfahrungen der älteren Generation um wirklich innovativ zu sein.
Auf Dauer eintönig, aufgrund der Unternehmensstruktur. Immer wiederkehrende Arbeit.
Flexibles Arbeitszeitmodell
Teils zu wenig Blick nach Vorne
Tolle Personen in einem guten Team
Sehr kollegialer bis sogar familiärer Zusammenhalt und Umgang der Mitarbeiter / keine zu groben Hierarchien / immer ein offenes Ohr / Unterstützungsbereitschaft zu Weiterbildungen
zu langsame interne Kommunikation / verlangte Zeugnisse werden leider nicht innert nützlicher Frist erstellt / in Konfliktfällen zu unkonsequent
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung von Weiterbildungen und Förderungen
Sehr gute Sozialleistungen
Sehr familiärer und kollegialer Umgang in den Teams.
Konfliktfällen haben leider zu oft keine Konsequenzen, oder werden unter den Teppich geschoben.
Die allg. Kommunikation hinkt oft hinterher, und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams/Abteilungen ist leider oftmals eher hintendurch anstatt offen konstruktiv.
flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen
Management nicht optimal in GL zusammengesetzt
Gleiche Rechten und Pflichten für Alle
Die menschliche Art des Leitungsteams und des CEOs, schon oft durfte ich Entscheide pro Mitarbeiter (gerade aber nicht ausschliesslich hinsichtlich 45+) erfahren. Langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und Druck wird wirklich nur dann aufgebaut, wenn es wirtschaftlich echt unumgänglich ist.
Die Kommunikation ist oft zu langsam, meist ist das Gerücht da bevor die Leitungsebene informiert. Entscheidungen dauern oft zu lange. AKV wird mit zu wenig K weiter gegeben und in V oft übergangen oder widerrufen. Zeugnisse werden oft Monate nach Verlangen erstellt.
Korrektur der "finde ich nicht so gut" Themen.
Ist halt eine After Sales Service Gesellschaft, wer freut sich schon an einem defekten Gerät. Die Arbeiten sind qualitativ aber gut und der Ruf in meinen Augen zu unrecht nicht so ganz top.
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