Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESCATEC Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, des Weiteren gibt es innerhalb der Abteilung Regelmeetings in denen über Management-Meetings informiert. Außerdem gibt es alle 2-3 Monate eine Mitarbeiterinformation für alle Mitarbeiter
Alle Kollegen haben sich gut miteinander verstanden und der Support füreinander immer da, neben der Arbeit war immer noch Zeit für lustige Momente
Home-Office war bei mir flexibel möglich, des Weiteren gibt es vom HR aus geplant regelmäßig unterschiedliche Sportveranstaltungen oder ähnliche Events
Mein Vorgesetzter war immer ehrlich zu mir und stand bei abteilungsübergreifenden Themen sofort hinter mir - bisher mein bester Vorgesetzter außerdem immer für einen lockeren Spruch zu haben
Mit Eigeninitiative kann man sich sein Aufgabengebiet selbst ein Stückweg gestalten
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Abteilung (Qualität) war sehr gut, bei Fragen hat jeder jedem geholfen und ich habe mich von Beginn gut integriert gefühlt