Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESL Education SA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei ESL herrscht eine flache Hierarchie, und man kann sich mit Anliegen sowie Fragen immer an die Vorgesetzten wenden.
Bei ESL herrscht eine Du-Kultur. Trotz der lockeren Stimmung wird jedem und jeder mit Respekt begegnet. Zielsetzungen werden klar kommuniziert und es werden Standortbestimmungen durchgeführt.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Man lernt immer Neues und steht ständig im Kontakt mit Kunden. Es gibt gewisse Prozesse die befolgt werden müssen - jedoch kann man diese auf die eigene Arbeitsweise anpassen. Vorschläge und Inputs werden gerne aufgenommen und ggf. auch umgesetzt. Jeder im Team ist etwa gleich stark ausgelastet und man hilft sich gegenseitig.
- Meinungen dürfen offen mitgeteilt werden und werden ernst genommen
- konstruktives Feedback
- jeder wird trotz unterschiedlicher Erfahrung, Position, Geschlecht, Alter etc. gleich behandelt
- junges, dynamisches Team
- Teamwork und Hilfsbereitschaft steht an oberster Stelle
- klare Kommunikation in Bezug auf Erwartungen, Ziele, Veränderungen etc.
Wir verstehen uns alle super! Es ist ein tolles Team!