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esolva 
ag
Bewertung

viele positive Erinnerungen an die lässige Zeit bei einem tollen Arbeitgeber der die Mitarbeitenden fördert und fordert

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei esolva ag in Landquart GR gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr ganz so familiär wie früher als die Firma noch kleiner war, aber immer noch angenehmes und kollegiales Arbeitsklima

Kommunikation

Informationen fliessen über verschiedene interne Kommunikationskanäle, vieles kriegt man aber zuerst über "informelle Kanäle" zu hören

Kollegenzusammenhalt

super Zusammenarbeit innerhalb des Teams, man ist füreinander da und hilft sich gegenseitig

Work-Life-Balance

die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und auch die Erwartungen ausserhalb der Bürozeiten erreichbar zu sein ist vorhanden. Dank den flexiblen Arbeitszeiten und Freiheiten lässt es sich doch relativ gut mit der Freizeit/Familie vereinbaren, man muss sicher aber selber darum kümmern und Freiräume schaffen

Vorgesetztenverhalten

offene und direkte Kommunikation mit direkten Vorgesetzen, Meinungen werden angehöhrt und man wird bei Entscheidungen miteinbezogen. auch die GL-Mitglieder haben immer ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

das spannende Tätigkeitsgebiet der Firma und die vielfältige IT-Infrastruktur bietet viel Raum für interessante Aufgaben, man kann auch eigene Ideen einbringen

Arbeitsbedingungen

flexible Arbeitszeiten und auch Home Office (war schon vor Corona möglich), moderne IT-Infrastruktur und angenehme Büroräumlichkeiten vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist teilweise vorhanden, es wurden auch Verbesserungsvorschläge gesammelt, diese aber nur spärlich umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist ok, aber ganz klar Verhandlungssache wodurch grosse Unterschiede entstehen da auch die Funktionsstufen/Lohnklassen nicht wirklich klar und transparent sind

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder auch Schulungen werden unterstützt und auch Kosten/Zeit übernommen, die Initiative muss aber vom Mitarbeiter kommen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Roger FreiHead of HR

Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden warst und uns weiterempfiehlst. Gerne nehmen wir deine Inputs auf, um uns in diesen Bereichen weiter zu verbessern.


Beste Grüsse
Roger Frei, HR-Teamleiter

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