22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein solider Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei esolva ag in Weinfelden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Planbarkeit ist sehr schwierig. Oft werden Arbeiten ad - hoc vergeben welche aber eigentlich Planbar gewesen währen.
Arbeitsatmosphäre
Ein guter und gesunder Zusammenhalt innerhalb sowie zwischen den Abteilungen. Locker, familiär und trotzdem produktiv.
Work-Life-Balance
Ferien Kaufen ist möglich. Auch im Kader sind Gleitzeiten vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Habe ich noch nie erlebt, dass der Arbeitgeber so offen ist wenn es um Weiterbildung geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind Fair und auf die Funktion ausgerichtet.
Vorgesetztenverhalten
Fair, Kollegial und direkt und hat selbst Freude an seinem Job.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wie in vielen Firmen noch verbesserungswürdig. Aber jeder ist sich dem bewusst und Arbeitet aktiv daran.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esolva ag in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Work-life balance. Können Ferien kaufen.
Verbesserungsvorschläge
Familien noch mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber (Teilzeitangestellte)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei esolva ag in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Teilzeitpensum
Kommunikation auf allen Ebenen
Super Team und tolle gegenseitige Unterstützung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch nicht ganz Papierlos unterwegs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei esolva ag in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte Kommunikation auf allen Ebenen.
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Tolles Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschrittlicher Arbeitgeber mit viel Freiraum und Potenzial zur persönlichen Weiterentwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei esolva ag in Landquart GR gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebte Du-Kultur
Image
Gutes Image mit vielversprechender Zukunft
Work-Life-Balance
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter wird gefördert und gecoacht, interne Karrieremöglichkeiten werden ebenfalls aufgezeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Leistungen für die Region
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Infrastruktur
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte mit fordernden Tasks
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von Anfang an dabei. Ich würd' es wieder tun...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei esolva ag in Landquart GR gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dran bleiben...! Und Sorge tragen zu den Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Stets kollegialer Umgang unter allen Mitarbeitenden und gelebte Du-Kultur.
Image
Durchwegs positive Wahrnehmung unter der Kundschaft.
Work-Life-Balance
Teils hohe Arbeitsbelastungen, aber auch sehr flexible Ausgleichsmöglichkeiten durch gleitende Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
esolva fördert ihre Mitarbeiter und unterstütz zielorientierte Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist bekanntlich immer zu tief Ernsthaft: Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen/gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu meckern.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und tolle gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvolle Basis und offen für alle Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Infrastruktur und tolle Unterstützung durch die IT.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinformationen und offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und die Arbeit macht Spass.
Gleichberechtigung
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viele positive Erinnerungen an die lässige Zeit bei einem tollen Arbeitgeber der die Mitarbeitenden fördert und fordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei esolva ag in Landquart GR gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nicht mehr ganz so familiär wie früher als die Firma noch kleiner war, aber immer noch angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
Work-Life-Balance
die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und auch die Erwartungen ausserhalb der Bürozeiten erreichbar zu sein ist vorhanden. Dank den flexiblen Arbeitszeiten und Freiheiten lässt es sich doch relativ gut mit der Freizeit/Familie vereinbaren, man muss sicher aber selber darum kümmern und Freiräume schaffen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder auch Schulungen werden unterstützt und auch Kosten/Zeit übernommen, die Initiative muss aber vom Mitarbeiter kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist ok, aber ganz klar Verhandlungssache wodurch grosse Unterschiede entstehen da auch die Funktionsstufen/Lohnklassen nicht wirklich klar und transparent sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist teilweise vorhanden, es wurden auch Verbesserungsvorschläge gesammelt, diese aber nur spärlich umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenarbeit innerhalb des Teams, man ist füreinander da und hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
offene und direkte Kommunikation mit direkten Vorgesetzen, Meinungen werden angehöhrt und man wird bei Entscheidungen miteinbezogen. auch die GL-Mitglieder haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten und auch Home Office (war schon vor Corona möglich), moderne IT-Infrastruktur und angenehme Büroräumlichkeiten vorhanden
Kommunikation
Informationen fliessen über verschiedene interne Kommunikationskanäle, vieles kriegt man aber zuerst über "informelle Kanäle" zu hören
Interessante Aufgaben
das spannende Tätigkeitsgebiet der Firma und die vielfältige IT-Infrastruktur bietet viel Raum für interessante Aufgaben, man kann auch eigene Ideen einbringen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schon lange dabei und immer noch sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei esolva ag in Landquart GR gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die wir hier genießen.
Die Loyalität meiner Vorgesetzten gegenüber dem Mitarbeiter.
Man hat auf jeder Ebene der Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiäres Team. Gute Freunde in der ganzen Firma
Image
Die Mitarbeiter die hier arbeiten sind sich bewusst, dass sie hier eine gute Firma mit einer guten Führung haben, die sie unterstütz in ihren täglichen Arbeiten
Work-Life-Balance
Trotz zum Teil viel Arbeit hat man auch immer die Möglichkeit spontan und unkompliziert Freitage einzuschieben
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden unterstütz wenn sie sich weiterbilden wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird thematisiert und auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr Loyal und Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Mitarbeiter werden gleich wie die Jüngeren integriert und man ist auch interessiert an der Erfahrung die sie mit bringen.
Vorgesetztenverhalten
Alle die Vorgesetzten die ob mir sind, sind ihren MA gegenüber sehr Loyal und fair. Der Team Gedanke steht sehr weit oben.
Arbeitsbedingungen
Ich kann Grundsätzlich meine Arbeitszeiten ziemlich selber bestimmen und kann auch bei bedarf von zuhause aus schaffen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Austausch erhalte ich die Informationen die ich brauche und sonst habe ich immer die Chance bei meinen Vorgesetzten und deren Vorgesetzten Informationen abzuholen.
Gleichberechtigung
ich würde schon sagen, dass bei uns die Gleichberechtigung vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Bin seit über 10 Jahren in dieser Firma und werde immer noch täglich gefordert. Habe echt Spaß an den Technischen/Kunden Herausforderungen
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Es wird aus eigentlich grossem Potential leider sehr wenig gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei esolva ag in Landquart GR gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation fehlt oft und nicht geeignete Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Dort beginnen wo man steht - zuwenig Personen für zu grosse Arbeitslast und zu geringen Fachkenntnissen in einigen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Oft ist die Luft zum "schneiden".
Arbeiten werden unkoordiniert umhergeschoben.
Bei richtiger Konstellation an Mitarbeitern gut, wird jedoch nicht wirklich gefördert.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gutes Zeitmodell mit Gleitzeit - Jedoch kaum sinnvoll bei genereller Überlastung und dauernden Engpässen.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittliche Unterstützung bei Kosten und Zeitaufwand
Gehalt/Sozialleistungen
Grosse Schere zwischen Gehältern - Lohnklassen teilweise sehr niedrig
Kleinere Benefits vorhanden (PK, Vergünstigungen, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Rassismus sichtbar und starke Gewinnorientierung täglich spürbar
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden - Jedoch viele Lästereien
Vorgesetztenverhalten
Von Lästereien bis hin zu leeren Versprechen und keinerlei Linie - Wahrscheinlich einer der Hauptgründe für viele Probleme.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Arbeitsgeräte, Büros im Sommer sehr schlecht belüftet und heiss.
Kommunikation
Wird sehr wenig wichtiges mitgeteilt was für Abläufe wichtig wäre.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind generell interessant und könnten für viele Wachstumsmöglichkeiten sorgen. Wird jedoch leider nicht genutzt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esolva ag in Landquart GR gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ganz unterschiedlich. Im eigenen Team hört man zwar selten Lobeshymnen, aber Dankbarkeit ist spürbar. Von oben herab (hierarchisch gesprochen) kommt oft das Gefühl auf, wir seien ja "nur" XY und schnell ersetzbar. In dieser Branche reicht meist 1 Bewerbung und die Stelle wird gewechselt. Diese Tatsache ist den Mitarbeitern zu sehr bewusst, den Vorgesetzten dafür zu wenig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Ferienkauf, Anpassung der Stellenprozente -> alles sehr gut möglich. Homeoffice (max. 2 Tage) wird ebenfalls bei Bedarf und unter Rücksichtnahme auf die Arbeit angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt und undurchsichtige Lohnbänder. Neue MA können verlangen was sie wollen, bestehende bleiben auf der Strecke. Teilweise werden Abmachungen nicht eingehalten (Lohnerhöhungen, Geschäftsfahrzeug etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei so vielen Geschäftsfahrzeugen sollte eine Umstellung auf Elektrofahrzeuge geprüft werden (vor allem in dieser Branche). Papierloses Büro wird immer mehr umgesetzt, dafür bräuchte es aber mehr Tablets für z.B. Baustellen oder Sicherheitskontrollen vor Ort. Grösseres soziales Engagement wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Teamintern top! Zum Feierabendbier findet man immer ein paar Leute die gerne mitgehen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu wenig kritisiert. Direkte Vorgesetzte sind eher Kollegen als Vorgesetzte, führt zu einem angenehmen Arbeitsklima, aber ist nicht hilfreich bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Am Standort Weinfelden sehr gute Arbeitsplätze, modern, höhenverstellbare Tische. Leider nur Grossraumbüros, eventuell überlegen ob und wie mehr Einzelarbeitsplätze angeboten werden können für Arbeiten die erhöhte Konzentration erfordern.
Gleichberechtigung
Es dürften etwas mehr Frauen in höheren Positionen sein. Der Lohngap M/W ist leider ebenfalls vorhanden.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit bei Interesse und Eignung auch andere Aufgaben zu übernehmen, keine sturen Arbeitsaufteilungen. Sehr breit gefächerte Aufgabengebiete.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird esolva durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden esolva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich esolva als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.