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ESPAS
Bewertung

Nichts für Behinderte Menschen. In jeder Stiftung geht es um den Geldflus der IV. Nicht um den Menschen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESPAS in Richterswil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man es versucht hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er es nicht geschafft hat und abgesoffen ist wie SAG.

Verbesserungsvorschläge

Werdet Privat und hört auf mit Behinderten Menschen Euch ein warmes goldenes Nest zubauen.
(

Arbeitsatmosphäre

Unter Teilnehmern gut.

Kommunikation

Nur wenn es darum geht zu profitieren von den IV. Teilnehmer. Möglichst lange unterhalten um die Zitrone richtig auszupressen.. der Teilnehmer ist nebensache.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenleiter machen sich selber Hürden und spielen sich gegenseitig aus.

Work-Life-Balance

Keine.

Vorgesetztenverhalten

Verdienen gut für Leistungen die nicht erbracht werden. Dafür warme Bürostühle.

Interessante Aufgaben

Abstimmungcouverte verpacken… Top!
Alles 10mal durchzählen und immer wieder neue Resultate.
Papierflieger bauen und Origammis. Top!

Gleichberechtigung

Ja toll, entweder YouTube, Papierflieger, oder Rechnungen Digitalisieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Welcher Umgang?
Friss oder geh….

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Arbeitsblätter mit Schreibfehler übersät. Zum Teil schon im Titel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wohl kaum ausser es gibt Geld

Gehalt/Sozialleistungen

Keine

Image

Traurig das diese Institution für Menschen mit Beeinträchtigungen steht.
Diese Stiftung dürfte keine IV Gelder mehr erhalten.
Solche Institutionen sollten scharf kontrolliert werden. Auch die Politik sollte sich bemühen Behinderte Menschen besser zu integrieren. Solche Stiftungen rauben Behinderten Menschen den letzten Glauben!
Schöne Zukunft für 3.- die Stunde zu Arbeiten. Eine Riesen Motivation und gleichzeitig ein Hohn für jeden Mensch!

Karriere/Weiterbildung

Handelsschule, Kaufmännische, oder Massagetherapeut…. Top Möglichkeiten!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Bei ESPAS steht der Mensch im Mittelpunkt. Im Hinblick auf die Anstellungsbedingungen unserer Mitarbeitenden, entsprechen diese einem gewöhnlichen Arbeitsverhältnis gemäss OR. Es tut uns leid, dass Sie als ehemalige/r Praktikant/-in in jedem Bereich ein solch negatives Bild von ESPAS haben. Während Ihrer Zeit bei ESPAS hätten wir gerne persönlich mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte gesprochen. ESPAS lebt eine offene Feedbackkultur und bietet diverse Plattformen für einen Austausch. Schade, dass Sie den Dialog mit Ihrer Gruppenleitung, dem Job Coach, der externen Beschwerdeinstanz oder der Geschäftsleitung nicht gesucht haben.

Wir sind gerne auch jetzt zu einem persönlichen Gespräch bereit. Melden Sie sich bitte jederzeit bei der Personalabteilung, falls Sie sich noch darüber austauschen möchten.

Für Ihren persönlichen und beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

HR-Team

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