Aufstrebendes Medienunternehmen mit fantastischer Arbeitskultur – Ein Traumjob!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Arbeitsatmosphäre, das Engagement für Mitarbeiterentwicklung und das starke Gemeinschaftsgefühl sowie die offene Unternehmenskultur. "People First" steht an oberster Stelle!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während EssenceMediacom insgesamt hervorragende Arbeitsbedingungen bietet, bringt die Einbettung in die Gruppenstruktur von GroupM gewisse Herausforderungen mit sich. Die zentralisierte Entscheidungsfindung auf der Ebene von GroupM führt oft zu langsameren Genehmigungsprozessen. Zudem wird EssenceMediacom in der Branche manchmal weniger als eigenständige Agentur, sondern eher als Teil eines großen Netzwerks wahrgenommen, was nicht immer von Vorteil ist.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen bereits hervorragend aufgestellt ist, könnte es weiterhin in innovative Technologien und Mitarbeiterentwicklung investieren, um seine führende Position zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Bei EssenceMediacom herrscht eine inspirierende und dynamische Atmosphäre. Die offene und kreative Arbeitsumgebung fördert Innovation und Zusammenarbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hier offen und transparent. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass jeder im Team auf dem Laufenden ist und sich wertgeschätzt fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind mehr als nur Arbeitskollegen; sie sind wie eine Familie. Jeder ist unterstützend und hilfsbereit, was eine großartige Gemeinschaft schafft.
Work-Life-Balance
EssenceMediacom versteht die Bedeutung der Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend. Sie schätzen die Meinungen der Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und lohnenswert macht.
Gleichberechtigung
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Vielfalt und Inklusion sind wichtige Säulen der Unternehmenskultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung und ihres Wissens geschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Offenes Raumkonzept mit ein paar verschließbaren Büros und Rückzugsorte. Technisch ist alles Topaktuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist nicht wettbewerbsfähig. Das müsste man unbedingt nach oben anpassen.
Image
Seitdem wir einen neuen CEO in der Agentur haben, erleben wir eine spürbare Aufpolierung unseres Images in der Branche. Diese positive Entwicklung schafft nicht nur Stolz und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern, sondern wirkt sich auch merklich auf die Wahrnehmung unseres Unternehmens aus. Unsere Agentur strahlt nun mehr Dynamik, Innovation und Professionalität aus, was von Kunden und Partnern gleichermaßen anerkannt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, wodurch die Mitarbeiter stetig wachsen können.