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Jetzt Profil vervollständigen28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positive Arbeitsatmosphäre, das Engagement für Mitarbeiterentwicklung und das starke Gemeinschaftsgefühl sowie die offene Unternehmenskultur. "People First" steht an oberster Stelle!
Während EssenceMediacom insgesamt hervorragende Arbeitsbedingungen bietet, bringt die Einbettung in die Gruppenstruktur von GroupM gewisse Herausforderungen mit sich. Die zentralisierte Entscheidungsfindung auf der Ebene von GroupM führt oft zu langsameren Genehmigungsprozessen. Zudem wird EssenceMediacom in der Branche manchmal weniger als eigenständige Agentur, sondern eher als Teil eines großen Netzwerks wahrgenommen, was nicht immer von Vorteil ist.
Da das Unternehmen bereits hervorragend aufgestellt ist, könnte es weiterhin in innovative Technologien und Mitarbeiterentwicklung investieren, um seine führende Position zu stärken.
Bei EssenceMediacom herrscht eine inspirierende und dynamische Atmosphäre. Die offene und kreative Arbeitsumgebung fördert Innovation und Zusammenarbeit.
Seitdem wir einen neuen CEO in der Agentur haben, erleben wir eine spürbare Aufpolierung unseres Images in der Branche. Diese positive Entwicklung schafft nicht nur Stolz und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern, sondern wirkt sich auch merklich auf die Wahrnehmung unseres Unternehmens aus. Unsere Agentur strahlt nun mehr Dynamik, Innovation und Professionalität aus, was von Kunden und Partnern gleichermaßen anerkannt wird.
EssenceMediacom versteht die Bedeutung der Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es gibt hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, wodurch die Mitarbeiter stetig wachsen können.
Die Vergütung ist nicht wettbewerbsfähig. Das müsste man unbedingt nach oben anpassen.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit.
Die Kollegen sind mehr als nur Arbeitskollegen; sie sind wie eine Familie. Jeder ist unterstützend und hilfsbereit, was eine großartige Gemeinschaft schafft.
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung und ihres Wissens geschätzt und respektiert.
Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend. Sie schätzen die Meinungen der Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung.
Offenes Raumkonzept mit ein paar verschließbaren Büros und Rückzugsorte. Technisch ist alles Topaktuell.
Die Kommunikation ist hier offen und transparent. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass jeder im Team auf dem Laufenden ist und sich wertgeschätzt fühlt.
Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Vielfalt und Inklusion sind wichtige Säulen der Unternehmenskultur.
Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, was die Arbeit spannend und lohnenswert macht.
NICHTS
ALLES
ALLES
Das schlechteste Image auf dem Markt
Wie schon jemand anderes sagte: Welches Leben?!
Wie viel A***h kannst du küssen?
Zumindest können Sie mit jemandem in diesem Unternehmen richtig kommunizieren
Das Alter spielt keine Rolle, andere „Qualitäten“ schon
Weißt du, wie man einen A***h küsst? Dann bist du gut. Ansonsten verabschieden Sie sich von Ihrer psychischen Gesundheit
Alte Möbel, man kann nicht einmal die Fenster öffnen. Sieht aus wie ein verlassenes Krankenhaus
Viel Kommunikation, aber alles ist Blödsinn
Zumindest ist das nicht das Schlimmste
Das Geschlecht spielt keine Rolle, andere „Qualitäten“ schon
Nur wenn Sie glauben, dass es eine interessante Aufgabe ist, das zu tun, was Ihnen gesagt wird
Die Projekte sind großartig, ich konnte viel lernen und das Team und meine Kollegen waren großartig. Ich konnte dort wahre Freunde finden. Auch Burnches und Events sind super.
Leider überwiegen die negativen Aspekte die positiven.
Achten Sie darauf, was die Leute Ihnen sagen, anstatt zu versuchen, sie zu überreden. Die Ursache ist schlechtes Management und unethisches und toxisches Verhalten sollte Konsequenzen haben.
Ich habe gemischte Gefühle, weil ich meine Arbeit und meine Kollegen mag, aber das Management und die Vorgesetzten sind einfach ahnungslos und gleichzeitig bereit, einem in den Rücken zu fallen. Du fühlst dich immer niedergeschlagen.
Es ist schlimm, sogar Kunden fragen sich: Warum kündigen ständig Leute, warum haben Sie NUR Ausländer im Team?
Man arbeitet über Stunden, am Wochenende, in den Ferien, hier gibt es keine Work-Life-Balance.
Wenn Sie der Erzählung folgen und sie aufsaugen, haben Sie eine Chance. Wenn Sie ehrlich sind, werden sie Ihr Selbstwertgefühl, Ihr Wohlbefinden und Ihr übrig gebliebenes Selbstvertrauen zerstören.
Nicht konkurrenzfähig.
OK.
Elend liebt Gesellschaft....
Meiner Erfahrung nach ist das in Ordnung, aber das hängt wohl von der Abteilung ab.
In den letzten Monaten haben die Schlüsselpersonen des Unternehmens im Management und alle leitenden Leute aus dem Digitalteam das Unternehmen verlassen. Die Übriggebliebenen tun, was sie wollen, und verhalten sich unethisch (vor allem im digitalen Team). Die Agentur ist wie ein kopfloses Huhn mit Menschen ohne Ausbildung oder Qualifikation, um sie zu leiten.
Günstige Möbel und Geräte.
Gut, es gibt Treffen mit Teamleitern, Townhalls und es herrscht größtenteils Transparenz.
Meiner Erfahrung nach ist das in Ordnung, aber das hängt wohl von der Abteilung ab.
Die Aufgaben sind interessant, coole Marken und Kunden sind wunderbar.
Grundsätzlich keine - bei meinem alten Arbeitgeber gab es pro Woche immer einen frischen Obstkorb. Vielleicht könnte man das einführen. Aber das sind Kleinigkeiten.
Interkulturelle und offene Arbeitsatmosphäre. Teilweise wird Englisch innerhalb des Teams und auf Kundenebene gesprochen, was ich persönlich sehr mag. Die Kollegen sind sehr kompetent und bei Fragen immer hilfsbereit. Unter den Kollegen herrscht ein respektvoller Umgang.
Ich bin überzeugt von der Essencemediacom, weil sie hält was sie verspricht und sich aktiv und ständig weiterentwickelt, sei es auf Kundenebene oder um die internen Arbeitsbedingungen zu verbessern oder sei es um Wege zu finden, um den Mitarbeitern Wertschätzung für ihre gute Arbeit zu zeigen bzw. entgegenzubringen.
Überstunden werden ausgeglichen, bis zu drei Tage Homeoffice-Möglichkeit, Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen, Halbtax-Abo wird übernommen.
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, vor allem im digitalen Bereich.
Wer Karriere machen will, sollte das am besten direkt beim Einstieg kommunizieren, damit man schauen kann, was möglich ist. Grundsätzlich ist man dem aber offen gegenüber.
Finde ich angemessen. Worauf es natürlich immer auf die Verhandlungskünste des jenigen selbst ankommt. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Aus meiner Erfahrung heraus ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Wenn jemand Unterstützung braucht, bekommt man diese. In den SCRUMS stimmt man sich zudem regelmässig ab, sodass nicht genutzte Ressourcen in die jeweiligen Teams fliessen, welche momentan Unterstützung benötigen.
Tolle Führung, da Ziele realistisch sind und die Entscheidungen klar und nachvollziehbar sind.
Schönes und modern gestaltetes Office mit riesiger, durchgehender Fensterfläche, 2 Bildschirme, Laptops von Dell, Diensthandy (welches man gegen einen bestimmten Betrag auf das neueste Iphone upgraden kann und dieses dann nach 2 Jahren in den privaten Besitz übergeht.)
Finde ich sehr gut, da regelmässige Townhalls auf Agenturebene und auf Holding-Ebene stattfinden. Auf Teamebene finden regelmässige SCRUM-Meetings statt.
Frauen sind genau so in Führungspostionen, wie auch Männer.
Spannende Kunden und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zuträglich für den Arbeitsalltag, in stressigen Phasen Anspannung spürbar
Gut geschnürte Aufgabenpakete, bei Überstunden: Option zur zeitnahen Kompensation, faires Ferienangebot, flexibles Homeoffice auch zwischen CH und DE
Keine verschlossenen Türen, abhängig von der eignen Ambition
Sehr gut, großer gegenseitiger Support für erfolgreiche Projekte
Gut durchmischte Altersstruktur in den Teams
Bezogen auf Strategy unit: Hohe Führungskompetenz, gutes Monitoring, starke Feedbackkultur
Gute Hardware- und Office-Ausstattung (bis auf nicht einfach höhenverstellbare Schreibtische), normale Großraumbüro Bedingungen
Direkt, gut gesteuert, hoher Austausch
Keine negativen Eindrücke oder Erfahrungen
Vielseitig, anspruchsvoll, motivierend
Hier ist es wie in jedem anderen Job. Mal gibt es mehr zu tun und manchmal weniger. Grundsätzlich kann jeder selbst entscheiden, wie viel oder wenig er/sie investiert und bekommt jederzeit die Chance, Überstunden auch wieder zu kompensieren.
Es wird grossen Wert darauf gelegt, dass sich jeder individuell und seinen persönlichen Zielen entsprechend weiterentwickeln kann. Dafür gibt es eine grosse Auswahl an Trainings, die vom Unternehmen bereitgestellt werden.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Support sind einzigartig. Es macht grossen Spass in diesem Team zu arbeiten!
Die Aufgaben sind vielfältig und kein Tag ist so wie der andere. Wer Herausforderungen mag, kann sich ihnen stellen. Wer dabei Unterstützung braucht, bekommt sie.
Welches Life?
Homeoffice-Möglichkeit, interkulturelles Team, abwechslungsreiche Projekte, freundliche Kunden, Yogakurse, Pokerabende und andere Events, Weiterbildungsmöglichkeiten, hilfsbereite Kollegen
Niedriges Gehalt, hoher Druck, ständige Kündigungen von Kollegen insbesondere im digitalen Team, Top-Down-Management, ineffizientes HR, eine toxische Unternehmenskultur, die Menschen auf der Grundlage von Verbindungen oder romantischen Beziehungen und nicht von Verdienst oder Leistung fördert
Spannende und nahmhafte Kunden, tolle Benefits, 26 Tage Ferien + zusätzliche 4 Kompensationstage, diverese Zusatzleistungen, junges und kollegiales Team, zentrale Lage nahe Sihlcity, flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage Home Office pro Woche
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, schönes Office, freundliches und hilfsbereites Team. Zusammenhalt wird gefördert durch regelmässige Anlässe, Breakfast in der Agentur für alle, etc.
Gute Work-Life-Balance möglich, Home Office bis zu 3 Tage die Woche, flexible Arbeitszeiten. Überstunden können kompensiert werden
MediaCom engagiert sich für soziale Projekte und hat vor kurzem eine neue Klima-Initiative ins Leben gerufen
angenehmer und freundlicher Umgang
schönes und modernes Office inkl. ruhige Einzelarbeitsplätze und genügend Rückzugsmöglichkeiten, falls es einem mal zu Laut werden sollte
Wöchentliche Meetings sorgen für faire und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben, spannende Projekte mit coolen und nahmhaften Kunden
Tolle Kollegen, Hilfsbereitschaft von jeder Seite, schönes Office
MediaCom ist die führende Medienagentur in der Schweiz und das Image ist sehr gut.
Home Office möglich und auch sonst flexible Arbeitszeiten. Hauptsache Arbeit ist erledigt.
Viele Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beim Gehalt gibts noch Verbesserungsbedarf, aber man darf nicht vergessen, in welcher Branche man sich befindet. Man arbeitet hier um zu lernen und man lernt sehr viel sogar und das ist ein viel auschlaggebender Faktor, als das Gehalt. Meine Meinung.
Vor Kurzem wurde eine Climate Iniative ins Leben gerufen.
Sehr liebe Kollegen, mit denen man sehr oft gemeinsam Mittagessen geht.
Es herrscht eine "DU"-Kultur im Unternehmen. Vorgesetzten sind super!
Aufgrund des hohen Workloads in den einzelnen Abteilungen kann sich eine Rückmeldung schon etwas länger hinziehen, aber sie kommt :-)
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten, interessante Aufgaben und auch sonst lernt man jeden Tag dazu.
So verdient kununu Geld.