Toller Arbeitgeber, welcher sehr an Weiterentwicklung interessiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich keine - bei meinem alten Arbeitgeber gab es pro Woche immer einen frischen Obstkorb. Vielleicht könnte man das einführen. Aber das sind Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Interkulturelle und offene Arbeitsatmosphäre. Teilweise wird Englisch innerhalb des Teams und auf Kundenebene gesprochen, was ich persönlich sehr mag. Die Kollegen sind sehr kompetent und bei Fragen immer hilfsbereit. Unter den Kollegen herrscht ein respektvoller Umgang.
Kommunikation
Finde ich sehr gut, da regelmässige Townhalls auf Agenturebene und auf Holding-Ebene stattfinden. Auf Teamebene finden regelmässige SCRUM-Meetings statt.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Erfahrung heraus ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Wenn jemand Unterstützung braucht, bekommt man diese. In den SCRUMS stimmt man sich zudem regelmässig ab, sodass nicht genutzte Ressourcen in die jeweiligen Teams fliessen, welche momentan Unterstützung benötigen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden ausgeglichen, bis zu drei Tage Homeoffice-Möglichkeit, Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen, Halbtax-Abo wird übernommen.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Führung, da Ziele realistisch sind und die Entscheidungen klar und nachvollziehbar sind.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Frauen sind genau so in Führungspostionen, wie auch Männer.
Arbeitsbedingungen
Schönes und modern gestaltetes Office mit riesiger, durchgehender Fensterfläche, 2 Bildschirme, Laptops von Dell, Diensthandy (welches man gegen einen bestimmten Betrag auf das neueste Iphone upgraden kann und dieses dann nach 2 Jahren in den privaten Besitz übergeht.)
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich angemessen. Worauf es natürlich immer auf die Verhandlungskünste des jenigen selbst ankommt. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Image
Ich bin überzeugt von der Essencemediacom, weil sie hält was sie verspricht und sich aktiv und ständig weiterentwickelt, sei es auf Kundenebene oder um die internen Arbeitsbedingungen zu verbessern oder sei es um Wege zu finden, um den Mitarbeitern Wertschätzung für ihre gute Arbeit zu zeigen bzw. entgegenzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt, vor allem im digitalen Bereich.
Wer Karriere machen will, sollte das am besten direkt beim Einstieg kommunizieren, damit man schauen kann, was möglich ist. Grundsätzlich ist man dem aber offen gegenüber.