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Jetzt Profil vervollständigen105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die finanzielle Sicherheit gefällt mir. Ausserdem schätze ich die vielen Anlässe, die für die Mitarbeitenden und ihre Angehörigen organisiert werden.
Mehr Schulungen, Förderprogramme und damit neue Aufgaben für Mitarbeitende zwischen 50-65 Jahre. Flexible Pensionierung auf allen Stufen ermöglichen.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das von der Abteilung abhängig ist
Ich finde, da besteht Entwicklungspotential -> z.B. Homeoffice, wo möglich
Die Persönlichkeitstentwicklung kommt meiner Meinung nach zu kurz.
Ich finde, die direkten Vorgesetzten nehmen das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein zu wenig ernst. Das Umweltbewusstsein der Mitarbeitenden sollte gestärkt werden.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass das von der Abteilung abhängig ist
Ältere Kollegen werden meiner Meinung nach zu wenig gezielt gefördert.
Aus meiner Sicht benötigen diverse Personen Unterstützung beim Erwerben von Führungskompetenzen. Diese sollten zusätzlich zu den üblichen Kursen Eins zu Eins gecoacht werden.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Es ist vorgekommen, dass ich für die Arbeit relevante Infos zu spät oder auf Umwegen erhalten habe.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die Vorschläge der Frauen, die in der Administration arbeiten, entweder ignoriert oder belächelt werden.
Meine Erfahrung: „Alle sind gleich, aber manche sind gleicher.“ (Farm der Tiere) Um interessante Aufgaben zu erhalten, musste ich kämpfen.
Schnelle Antworte wann ich etwas braucht, gute Begleitung mit die neue Tools.
Leider Spalte zwischen Generationen
Ich möchte gern mehr Aufgaben.
Da die Wenigsten wissen, was state-of-the-art ist, muss man sich nicht besonders anstrengen, um als Profi angesehen zu werden
Tw. inkompetente Leute in Führungsfunktionen (zum Glück nicht alle so)
Reorganisation/Professionalisierung gewisser Bereiche und faule Äpfel durch kompetente Mitarbeitende ersetzen - Change Management
Abteilungsabhängig
In der Branche gut
Berufsabhängig
Elektriker kommen da weit; für Büropersonal wenig
Marktgerecht; nicht mehr
Auf dem Papier vorhanden; im Alltag spürt man es zu wenig
Abteilungsabhängig
Es gibt viele ältere Stuhlwärmer, die seit Jahren da arbeiten und nichts verändern wollen
Es gibt sehr gute Vorgesetzte; meine sind es nicht
Ziemlich gut dank GAV
Schwieriges Thema
Männerdominierte Branche; Adminstellen mit Frauen besetzt ("es gibt Männer- und Frauenberufe")
Berufs- und abteilungsabhängig; bei mir: Überadministration + Aufgaben, die Chef nicht erledigen will/kann
Ich habe immer einen Ansprechpartner und werde ernst genommen
Die Telefonzentrale ist träge im Umgang
Im Moment habe ich keine
Freundliche Admosphäre
Kann nicht immer alles stimmen. Mehrheitlich gut
Für mich stimmt es genau so.
Bin immer offen dafür
Fair
Macht mir einen engagierten Umgang mit diesem Thema
Unter uns am Empfang sehr gut. Allgemein scheint mir das ebenso.
Das geht sehr gut für mich
Gute Zusammenarbeit.
Stimmt für mich
Offen und hilfsbereit
Fühle mich nicht herabgesetzt
Wenn nicht viele Anrufe sind, würde ich gerne für eine andere Abteilung aushelfen.
Die Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter für dei Verbesserung der Arbeitskleider mehr miteinbeziehen.
grosse Firma und trotzdem familiäres Klima
Gehalt dem Markt entsprechend Sozialleistungen super
Interne Kommunikation "ausbauen"
Gute Selbständigkeit
Da ich etwas weiter wegwohne von meinem Firmenstandort habe ich trotzdem keine Mittagszulagen erst ab 10km Luftlinie. Mein Vorschlag wäre die Luftlinie zu auf 3km zu senken oder mittagszulagen ab 7h Arbeitszeit zu normalisieren
Modernität und arbeitsablauf
Gibt nicht viel schlechtes
Mehr auf die lehrlinge hören
Firmen Pkw
Mitarbeiter Benefiz
Bürokratie erleichtern
So verdient kununu Geld.