3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiter so…!
HR-auf den vereinbarten Termin zurückrufen, schliesslich verlangt man dies auch vom Bewerber. Persönliche Absage ist wünschenswert. Uninspieriertes HR-Gespräch - Checklisten sind langweilig.