11 Bewertungen von Bewerbern
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11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei ETH Zurich in Zürich als Prozessmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, ohne Rückfrage eine Rückmeldung zu einer Bewerbung zu erhalten innert maximal eines Monats. So wirkt es leider nicht besonders wertschätzend.
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Initiativbewerbung: Vorgängig nur Kontakt mit meinem potentiellen Chef.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ETH Zurich Department of Materials in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Eindruck war definitiv, dass mein potentieller Chef mich gerne eingestellt hätte. Auch während des Bewerbunggesprächs hat er sich für mich eingesetzt.
Ich empfinde das Verhalten des HR als unterirdisch:
- Atmosphäre eisig, was mich nervös machte
- Wenn man keinen Bewerber einstellen will, braucht man ihn auch nicht zum Bewerbungsgespräch laden.
- Wenn das HR einen Bewerber zum Bewerbungsgesprüch lädt, erwarte zumindest ich vom HR eine Antwort und nicht einfach gar nichts.
- Trotz Nachfrage keine Antwort vom HR erhalten!
Mein Eindruck ist, dass zwischen den Profesoren und dem HR ein Zickenkrieg läuft, der auf dem Rücken der Bewerber ausgetragen wird.
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Wunscharbeitgeber sehen anders aus..
Bewerber/inHat sich 2023 bei ETH Zurich in Zürich als ICZ System Spezialist Anfang Mai beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung von Anfang Mai ist noch offen. Ich habe per Mail beim Sekretariat und direkten Fachvorgesetzten per Mail angefragt. Heute nochmals gebeten, mir den aktuellen Stand mitzuteilen - es kommt vom IIS Dep ITET keine Antwort. Also eher kein empfehlenswerte AG.
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Was ist das für ein Haufen dort? Absolut keine Reaktion auf Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ETH Zürich als Hardware Engineering beworben.
Verbesserungsvorschläge
Antwortet auf Bewerbungen wenn ihr eine Anzeige schaltet. Einfach die Bewerbungen ignorieren, die euch nicht passen, ist assozial!
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Verbesserungspotenzial seitens HR
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETH Zürich als Student Editor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Was das Unternehmen anders machen sollte?
Ich habe mich Ende März für einen Job beworben. Bewerbungsfrist war der 14. April. Nachdem ich meine Online-Bewerbung ausgefüllt habe, habe ich eine automatisierte E-Mail erhalten, welche mir bestätigt hat, dass ich mich für den Job XY beworben habe. Seitdem war Funkstille.
Ende April habe ich schriftlichen Kontakt mit der HR-Abteilung der ETH aufgenommen und mitgeteilt, dass ich mich vor einem Monat beworben habe und mittlerweile ein anderes Angebot wahrgenommen habe; ich würde meine Bewerbung zurückziehen. Meines Erachtens und auch nach der Meinung meines Umfelds wäre im Antwortschreiben zumindest ein Wort der Entschuldigung für die doch nicht mindere Verzögerung angebracht gewesen. Man hat mir lediglich mitgeteilt, man habe meine Dokumente gelöscht.
Geht man bei euch mit allen Bewerbern so um?
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Unprofessionelles Verhalten und pro-Forma Ausschreibung intern bereits vergebener Stellen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ETH Zürich beworben und eine Absage erhalten.
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Sparen Sie bitte ihrer HR-Abteilung und allen Bewerbern den Aufwand und schreiben Sie Stellen nicht aus, die intern bereits reserviert sind. Denn es ist sehr frustrierend eine Pauschalabsage "Profil passt nicht" zu erhalten, wenn die vorhandenen Qualifikationen 1:1 auf die Ausschreibung passen und auf Anfragen gar nicht geantwortet wird.
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Sehr schwaches, entäuschendes Verhalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETH Zürich als System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
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Habe mich auf die Stelle beworben 2 Tage nachdem diese im Internet Publiziert wurde. Die erste Antwort kam innert drei Tagen, also an sich zufriedenstellend. Leider war es eine Standard Absage mit dem Vermerk, es habe von den Qualifikationen her nicht gepasst.
Da mein Resume allerdings fast schon wie die Faust aufs Auge passte (Gleich grosse Firmen mit gleicher Anzahl Benutzer, die genau gleichen Aufgaben bis hinzu der Erfahrung der eingesetzten Produkte), wollte ich genauer wissen wo es genau gehapert habe. Auf diese Frage wurde nie reagiert.
Ein solches Verhalten finde ich eine Frechheit.
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Schade, dieser Umgang
Bewerber/inHat sich 2013 bei ETH Zürich als Administrative Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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-Am 04.09.2013 habe ich mich beworben.
-Nie eine Reaktion erhalten
-Am 18.09.2013, am 01.10.2013 und am 11.10.2013 habe ich mich über den Fortschritt des Bewerbungsprozesses erkundigt
-Keine Reaktion
-am 14.10.2013 HABE ICH ABGESAGT!
Und der Höhepunkt: 1 Tag später erhielt ich eine Absage
Leider habe ich bis auf die Eingangsbescheinigung keine Rückmeldung von Ihnen erhalten.
Hiermit ziehe ich meine Bewerbung zurück!
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Unschlüssig
Bewerber/inHat sich 2011 bei ETH Zürich beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe den Vorgängerkommentar gelesen und langsam bekomme ich auch das Gefühl, dass die ausgeschriebenen Stellen eigentlich schon intern vergeben sind. Ebenso ist mir aufgefallen, dass für viele Vakanzen ein Studium an der ETH verlangt wird oder Erfahrung an einer Hochschule. Zum Einen ist ein Studium oft deplatziert im Vergleich zur Stelle und Hochschulen gibt es in Zürich auch nicht massig viele. Es wäre wirklich schade, wenn Privatwirtschaftler keine Chance auf eine Anstellung haben.
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Von Anfang bis Ende ein konstruktives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ETH Zürich in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
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