20 Bewertungen von Bewerbern
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20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
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Verbesserungspotenzial seitens HR
Bewerber/inHat sich 2019 bei ETH Zürich als Student Editor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Was das Unternehmen anders machen sollte?
Ich habe mich Ende März für einen Job beworben. Bewerbungsfrist war der 14. April. Nachdem ich meine Online-Bewerbung ausgefüllt habe, habe ich eine automatisierte E-Mail erhalten, welche mir bestätigt hat, dass ich mich für den Job XY beworben habe. Seitdem war Funkstille.
Ende April habe ich schriftlichen Kontakt mit der HR-Abteilung der ETH aufgenommen und mitgeteilt, dass ich mich vor einem Monat beworben habe und mittlerweile ein anderes Angebot wahrgenommen habe; ich würde meine Bewerbung zurückziehen. Meines Erachtens und auch nach der Meinung meines Umfelds wäre im Antwortschreiben zumindest ein Wort der Entschuldigung für die doch nicht mindere Verzögerung angebracht gewesen. Man hat mir lediglich mitgeteilt, man habe meine Dokumente gelöscht.
Geht man bei euch mit allen Bewerbern so um?
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Meldet sich nicht mehr zurück
Bewerber/inHat sich 2018 bei ETH Zürich als Admin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch hatte ich im Anfang September, ein weiteres Ende September/Anfang Oktober und ein letztes Ende Oktober. Anschliessend habe ich einen Monat nichts mehr gehört (ich war die erste Person für die letzte Runde Gespräche, man sagte mir, dass sie sich melden würden wenn sie alle Gespräche geführt haben). Schliesslich habe ich nachgefragt und keine Antwort erhalten. Eine Woche später nochmals nachgefragt und die Antwort bekommen, dass sie die Bewerbungsgespräche noch am abschliessen sind und sich nächste Woche nochmals melden. Wieder nichts gehört, und ich habe dann auch eine andere Stelle gefunden. Habe im Januar meine Bewerbung zurückgezogen und auch darauf keine Antwort erhalten. Professionell geht anders.
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Unprofessionelles Verhalten und pro-Forma Ausschreibung intern bereits vergebener Stellen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ETH Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sparen Sie bitte ihrer HR-Abteilung und allen Bewerbern den Aufwand und schreiben Sie Stellen nicht aus, die intern bereits reserviert sind. Denn es ist sehr frustrierend eine Pauschalabsage "Profil passt nicht" zu erhalten, wenn die vorhandenen Qualifikationen 1:1 auf die Ausschreibung passen und auf Anfragen gar nicht geantwortet wird.
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sympathischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei ETH Zürich als MarCom Manager ieLab beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess und die involvierten Personen der ETH, waren mir äusserst sympathisch. Die einzige Kritik, die ich anbringen kann, ist die Dauer zwischen meiner Bewerbung und der Einladung zum Interview. Diese war für meinen Geschmack einen Tick zu lang, was aber bei der Grösse der ETH wahrscheinlich eher normal ist.
Der telefonische und schriftliche Kontakt mit dem HR Manager war sehr angenehm und freundlich. Das Interview mit dem HR Manager und dem zukünftigen Vorgesetzten war ebenfalls angenehm, professionell und offen. Ich hatte das Gefühl als Fachperson und als Mensch geschätzt zu werden.
Die Fragen waren sehr gut formuliert und meine Fragen wurden ausführlich und für mein Empfinden ehrlich beantwortet. Mein Interview bei der ETH war eines der Besseren.
Leider passte das Jobprofil und die berufliche Perspektive nicht zu mir, menschlich hätte es sehr gut gepasst. Ich würde mich bei einer passenden Vakanz jederzeit wieder bei der ETH bewerben.
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Rekrutierungsprozess sehr langsam
Bewerber/inHat sich 2017 bei ETH Zürich als HR beworben und eine Absage erhalten.
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Ein automatisch generierter Bestätigungsbrief erhalten. Nach 6 Woche immer noch keine Antwort erhalten und dann habe ich ein Mail geschrieben und nachgefragt. Nach ca. 1 Woche eine automatisch generierte und unpersönliche Absage erhalten. Gerade von der ETH sollte man mehr erwarten bzw. ein professioneller Rekrutierungsprozess. Vielleicht ist deshalb die Stelle zum 3 mal ausgeschrieben! A propos Fachkräftemangel!! Vielleicht sollte man beim HR ansetzen und die HR Leiter durch Roboter ersetzen. Wäre ja ein Forschungsauftrag für die ETH.
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Sehr schwaches, entäuschendes Verhalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei ETH Zürich als System Engineer beworben und eine Absage erhalten.
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Habe mich auf die Stelle beworben 2 Tage nachdem diese im Internet Publiziert wurde. Die erste Antwort kam innert drei Tagen, also an sich zufriedenstellend. Leider war es eine Standard Absage mit dem Vermerk, es habe von den Qualifikationen her nicht gepasst.
Da mein Resume allerdings fast schon wie die Faust aufs Auge passte (Gleich grosse Firmen mit gleicher Anzahl Benutzer, die genau gleichen Aufgaben bis hinzu der Erfahrung der eingesetzten Produkte), wollte ich genauer wissen wo es genau gehapert habe. Auf diese Frage wurde nie reagiert.
Ein solches Verhalten finde ich eine Frechheit.
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Schade, dieser Umgang
Bewerber/inHat sich 2013 bei ETH Zürich als Administrative Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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-Am 04.09.2013 habe ich mich beworben.
-Nie eine Reaktion erhalten
-Am 18.09.2013, am 01.10.2013 und am 11.10.2013 habe ich mich über den Fortschritt des Bewerbungsprozesses erkundigt
-Keine Reaktion
-am 14.10.2013 HABE ICH ABGESAGT!
Und der Höhepunkt: 1 Tag später erhielt ich eine Absage
Leider habe ich bis auf die Eingangsbescheinigung keine Rückmeldung von Ihnen erhalten.
Hiermit ziehe ich meine Bewerbung zurück!
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Unschlüssig
Bewerber/inHat sich 2011 bei ETH Zürich beworben und eine Absage erhalten.
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Ich habe den Vorgängerkommentar gelesen und langsam bekomme ich auch das Gefühl, dass die ausgeschriebenen Stellen eigentlich schon intern vergeben sind. Ebenso ist mir aufgefallen, dass für viele Vakanzen ein Studium an der ETH verlangt wird oder Erfahrung an einer Hochschule. Zum Einen ist ein Studium oft deplatziert im Vergleich zur Stelle und Hochschulen gibt es in Zürich auch nicht massig viele. Es wäre wirklich schade, wenn Privatwirtschaftler keine Chance auf eine Anstellung haben.
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Von Anfang bis Ende ein konstruktives Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ETH Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr zufriedenstellend, angenehme und unkomplizierte Gesprächspartner, flüssiger und gehaltvoller Informationsaustausch
Bewerber/inHat sich 2020 bei ETH Zürich als Java Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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